以质量求生存，走内涵发展的道路
一、指导思想
认真贯彻落实全国、省、市职业教育工作会议精神，坚持以服务为宗旨，以就业为导向的职业教育办学方向；面向社会，面向市场；与产业布局相结合，与企业需求相结合；以科学的发展观为指导，走内涵发展之路，提升学校办学品位；认清形势，抢抓机遇，更新观念，转变机制，变管理学校为经营学校；不断深化教育教学此文转自www.kmf8.com改革，继续深化精细化管理，提升教育现代化水平，努力提高教育教学此文转自www.kmf8.com质量，全面开创学校工作新局面。
二、工作主题
靠信誉引生源，靠质量求生存，靠服务树形象，靠特色谋发展。
三、具体工作目标与措施
1、突出抓好校干、党员、班主任、骨干教师、学生干部五支队伍建设工作。
加强领导班子的建设，坚持行政工作例会制，集思广益，推进工作。学校领导及中层管理人员要不断加强学习，更新观念，提高协调能力、大局意识、责任意识、风险意识，努力提高工作能力及管理水平。制定《师德建设目标》，以提升教师的责任心为根本，进一步强化师德教育，加强师德宣传，全面提升我校教师的师德修养水平。通过组织教师学习现代教育理论，观看现代教育专题片，阅读现代教育专著，邀请名师来校进行现代教育专题讲座，使教师更新观念，转变理念。实行和继续落实校级干部值周制度、党员干部挂靠班级、帮扶困难学生制度、班主任考核办法、学生会管理办法等制度，加强后备干部培养，建立健全干部能上能下的机制，充分发挥党员、管理骨干带头作用，积极调动班主任、教师和学生会干部积极性，努力形成干事创业，奋发有为的良好精神面貌；要制定实施我校《名师工程实施意见》、完善《教师教学工作考核细则》和新老教师结对子、一帮一互助制度，建立起一整套对教师的科学管理和培养办法，明确其相应的权利和责任，激励广大教师不断争先创优。
2、倡导优质服务，提升学校形象。
⑴人人都是服务载体，个个都是服务环境。全校教职员工要牢固树立“一切为了学生，为了学生一切”的服务意识，提升教育教学此文转自www.kmf8.com服务质量，使环球的服务质量深入学生、家长的人心，为今后的招生、留生工作打下良好的基础。教育教学此文转自www.kmf8.com处要着手构建“保姆式班主任管理模式”和“人本化教学服务模式”，爱心教育、爱心服务贯穿于教育教学此文转自www.kmf8.com全过程，情系学生，爱生如子。
⑵想方设法办好学校食堂、商店。后勤科要牢固树立为师生服务的思想，保证各项后勤供应。一要做好年度财务预算，合理利用资金。加强校产及物资管理，按时巡查和维修，厉行节约，反对浪费，严格执行物资损坏赔偿制度，要管好家，理好财。二要搞好食堂。在保证卫生的条件下，饭菜种类要丰富，质量要提高，价格要合理，要让广大师生吃的满意，杜绝食堂收取现金的现象。三要搞好门面店铺管理和经营，不得哄抬物价，不得向学生出售烟、酒、槟榔。
3、坚持不懈抓细节，不遗余力抓精细。
细节决定成败。我们要学习优秀学校的“精、细、实、恒”的精神，落实学校岗位责任制度，强化细节检查与过程管理，强化目标管理。围绕着既定的目标，对于每项工作谁来干，怎么干，什么时间干到什么程度，什么时间完成，都要清晰明白，以确保各项目标任务顺利完成。新学期，教育教学此文转自www.kmf8.com处要加大对教育教学此文转自www.kmf8.com常规的管理和落实力度，坚决杜绝只有号召，没有措施，只有部署，没有检查的漂浮作风，力争把每一项措施落到实处。
4、搞好校园文化建设，努力形成书香型校园。
我们要进一步挖掘我校校园文化内涵，丰富校园文化内容，从形成具有特色的教室文化、办公室文化、实验室文化和宿舍文化入手，开展研讨会、论文、校园醒语征集活动，集中大家的智慧，创设具有职教特色和包
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含我校文化底蕴的文化灵魂。要在教师和学生中继续开展读书活动，在每个班级建立读书角，使每一位教师和学生都成为一个爱书人，去阅读经典，陶冶思想，净化灵魂。通过校园文化的濡染和熏陶，使师生感受到校园文化之真、校园文化之美和校园文化之乐。
5、加强寝室管理工作。
本学期我们要本着“以人为本、服务学生”的宗旨，进一步强化寝室管理人员的工作职责，加强敬业爱生意识，通过开展卫生评比、文明宿舍评比、优秀舍长评比和宿舍文明之星、纪律之星、卫生之星评比等活动，激励学生形成良好的生活习惯。要落实教育教学此文转自www.kmf8.com处、寝室管理员、班主任和学生会对学生宿舍管理职能，实现学生自我管理、自我约束的机制。要关心学生学习生活状态，在生活上积极保障，在活动上丰富多彩，真正把学校建成学生学习生活的家园。
6、扎实做好安全工作。
安全工作无小事，必须高度重视，扎实落实。首先是提高认识，加强对安全工作的领导，建立安全工作领导小组，建立起安全工作网络，将学校安全检查工作落到实处；认真落实校长为第一责任人制度和安全事故责任追究制度，真正将安全工作放在学校工作的重要位置，持之以恒。其次是加强制度建设，规范安全工作。保卫科要进一步完善值班制度、宿舍管理制度、食堂管理制度、安全保卫制度、校舍检查维修制度、学生安全实习制度、无重大安全事故报告制度等等，完善各种突发事件的处置预案，加强对师生的防火、防盗、交通安全、网络安全等方面的教育，并狠抓落实严格执行。要做好平时的安全排查工作，做好记录，消除各种安全隐患，保证学校各项工作畅通无阻。
7、认真抓好学生实习安置工作。
职业教育招生难，根本是学生就业难。就业难的具体表现在于：工资低、工作和生活环境差、工作和工资收入不稳定等方面。招生就业处要明确自己的工作的重要性：抓好学生出口关，是带动学校发展、提高学校声誉和实现学校可持续发展的重要环节。本学期，要早动手、早联系，有计划的对学生进行职业指导和岗前培训，通过学习指导、报告讲座等形式，树立学生正确的就业观和创业观，要争取召开毕业生供需见面会，建立优秀实习生档案，逐步探索建立和落实“就业安置协议制度和就业援助制度”，提高学生专业对口实习和安置的比率。招生就业处要加强与伟创力、富士施乐等企业的合作，开拓新的高薪就业单位，提升学校安置品牌和安置质量。继续加强安置就业学生的跟踪服务，招生就业处要建立学生安置档案，学生姓名、毕业班级、安置单位、工资福利、联系电话等要一目了然。
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