是要树立强烈的发展意识。发展慢了等于落后。而我们有些同志往往满足于自身的纵向比较，不愿意与其他地区进行横向比校，取得一点点成绩就沾沾自喜，甚至明知落后，仍心安理得，不思进取。我们必须以先进水平为参照系，认真查找差距，进一步增强发展意识，努力提高工作标准，争创一流业绩。三是要树立强烈的开放意识。在对外开放上存在着思路不宽、办法不多、效果不好的问题，我们必须把对外开放摆在更加突出的位置，采取积极的应对措施，以积极的姿态带动和促进经济快速发展。四是要树立强烈的规则意识。改革开放以来，政府职能有了较大转变，但还远远没有到位，个别部门甚至弄权耍威，管卡压罚，这与依法行政、高效服务的要求格格不入，必须认真加以解决。 我们要做改革创新的表率。当前，我们面临的世情、国情、党情正在发生新的深刻变化，我们肩负的历史使命和所从事工作的目标、任务、内容都与过去有很大不同，只有坚持改革创新，才能不断应对和解决前进道路上遇到的新情况新问题，努力站在时代潮流的前头。现在一些部门一讲到改革创新，就是出去学习参观，说明创新不够，下功夫研究不够。要善于提出改革的新思路，要善于吃透“两头”，即“上头”和“下头”，“上头”是指全党工作的大局，大的宏观环境的路线方针政策等等；“下头”指本县、本部门和基层的实际情况，人民群众的呼声等。要把“上头”和“下头”有机结合起来，创造性地开展工作。要勇于实践、勇于探索，敢于做前人没有做的事，敢于干别人不敢的事，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。我们要做转变作风的表率。领导干部转变作风，关键是心中要装有“人民群众”四个字。因为民心向背决定一个政党或政权的兴衰存亡，也决定领导工作的成败。学习贯彻“三个代表”重要思想，就是要在任何时候都要把党的根本宗旨，把群众利益放在第一位，切实把全县人民的利益关心好、维护好、发展好。要情为民系，权为民用，利为民谋，了解和关心广大人民群众的所思所想、所忧所急，多做得人心、暖人心、稳人心的实事、好事。要深入基层，深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，反映群众意愿，使各项决策符合**实际和全县广大人民群众的要求。要坚决反对形式主义、官僚主义，不搞华而不实、脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，刹住弄虚做假、欺上瞒下、追名逐利的不正之风，坚持讲真话、报实情、求实效，以良好的作风赢得民心，以实在的政绩赢得群众的拥护。我们要做两手抓的表率。各级领导干部要坚持“两手抓”，要一手抓经济建设，一手抓政治建设；一手抓物质文明，一手抓政治文明和精神文明；一手抓改革开放，一手抓反腐倡廉。促进全县各项工作全面按照“一要靠教育、二要靠制度”的要求，完善健全各项制度，从严要求，标本兼治，从源头上预防和治理各种不良作风。针对思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面的突出问题，制定相应的措施，明令禁止的要立即禁止，能够做到的要马上去办，需要统筹兼顾逐步解决的要积极创造条件解决。
解放思想，转变作风，从我做起，从现在做起！
上一页 [1] [2] [3]
www.kmf8.com 今年，我们**县地税局在认真学习贯彻“三个代表”重要思想，以“转变作风、公道正派、真抓实干”为重点，在全县地税系统深入扎实地开展了“转变服务理念、创新服务手段、健全服务机制”为主的作风建设工作，切实加强干部作风建设，取得了很好的效果，各项工作呈现良好的发展态势。同时，根据县委开展“解放思想、转变作风”大讨论活动的要求，我们做到了在工作实践中学习，用正确的理论思想指导实践，转变作风树形象，解放思想求发展。下面是我在这次大讨论活动中的几点学习体会。
一、转变作风——干部形象焕然一新
我们**县地税局是一个新成立的单位，过去由于部分基层领导干部学习不够，思想守旧，作风不实，导致干群关系紧张，为了密切干群关系，树立干部的良好形象，今年以来，我们认真学习贯彻“三个代表”重要思想全面落实“八个坚持，八个反对”，切实解决干部在“五风”上存在的突出问题，努力塑造干部新形象。狠抓学习教育工作，不断提高思想政治觉悟。一是解放思想更新观念，塑造“创新型”干部.大力弘扬解放思想、实事求是的思想作风，进一步创新思想，更新观念，使干部在思想上实现了“四破四立”的转变：即破除了“固步自封”的思想，树立了“服务”的观念；破除了“不求进取”的思想，树立了“创大业，争上游”的意识；破除了“安逸现状”的思想，树立了“敢为人先，创新开拓”的观念；破除了“自我”的思想，树立了“大局”的意识。通过“四破四立”，干部职工消除了满足感，增强了危机感；克服了因循守旧，不思进取的惰性，树立了勇于创新，敢为人先的雄心；改变了按部旧班的习惯，树立了超常规发展的观念。二是加强学习，注重调研，塑造“学习型”干部。健全了学习制度，坚持中心小组学习制度和例会制度，规定班子成员每月20日为集中学习日，一般干部每星期五上午为学习时间，每次重点学习研究一、二个问题，并指定中心发言人，要求学前有调查研究，学习时有笔记，学后有体会。在学习理论的同时，还要求每个干部向群众学、向实践学，规定每一位干部职工务必在今年熟练掌握计算机应用知识。严格的学习制度和要求，有力地激发了广大干部学习的积极性、主动性和自觉性，目前，全局上下学习蔚然成风，通过学习，大大提高了干部的理论素质、工作能力和政策、业务水平。三是坚持群众路线，改进工作作风，塑造“实干型”干部。为真正做到相互理解，相互信任，相互支持，职工要什么，想什么，需要干部为他们做什么，能解决的要及时解决，暂时不能解决的要做好解释工作。在深入基层、深入纳税人的同时，通过健全制度，建立激励机制，干部工作积极性更高，责任性更大，在全局形成了“严、细、实、快”的工作作风。四是严格纪律，强化监督，塑造“廉洁型”干部。在县局班子内部首先健全民主生活会制度，开展相互监督，增加透明度，促进班子成员坦诚相处，廉洁自律。在财务方面建立一支笔审批和收支两条线制度，严格控制了公务性开支和铺张浪费现象，净化了滋生腐败的“温床”。同时完善了局机关和基层食堂，制定了“食堂就餐制” ， 建立了廉政机制，有效地防止了腐败现象的发生。制度全了，纪律严了，干部们的警惕性自然就高了，自重、自省、自警、自励的自觉性就强了，现在，全局干部职工都能正确对待和使用手中的权力，立党为公，执政为民，争当勤政廉政的楷模。通过转变作风，干部形象好了，干群关系近了，为纳税人服务的思想增强了，各项工作开展顺了。
- 地税局“解放思想转变作风”大讨论学习心得
- › 地税局“解放思想转变作风”大讨论学习心得
- 在百度中搜索相关文章：地税局“解放思想转变作风”大讨论学习心得
- 在谷歌中搜索相关文章：地税局“解放思想转变作风”大讨论学习心得
- 在soso中搜索相关文章：地税局“解放思想转变作风”大讨论学习心得
- 在搜狗中搜索相关文章：地税局“解放思想转变作风”大讨论学习心得