4、积极参与，加强考核，督促提高。各党支部、部门要认真搞好调查研究，做好落实和考核等工作，政工部对活动开展的情况要进行跟踪督查，推动学习贯彻活动的深入开展。
附：开展“学习贯彻矿党代会精神”活动征文题目
抄报：集团公司党委、行政、组织部、宣传部
抄送：矿领导、副总、两井领导
附： 开展“学习贯彻矿党代会精神”活动征文题目
1、党代会提出未来五年实现原煤产量每年达500万吨、职工收入达4万元的远景目标，全矿干部职工应如何围绕这一目标去奋斗？
2、本单位各项工作如何争创一流？
3、党员干部如何为集团公司实现百亿目标多做贡献？
4、我矿如何率先建成宽裕型和谐新矿区？
5、本单位各项工作如何走在全矿、全集团前列？
6、如何加强学习，提高自身工作能力？
7、如何以科学的发展观，推动企业创业发展？
8、如何深刻认识人才强企的重要性？
9、如何加强基层党建工作？
10、如何以培养高层次人才和创新团队为抓手，带动职工队伍建设？
11、如何以科学的发展观，理解集团公司和矿发展目标和工作思路？
12、如何大力实施科技兴企和人才强企战略，构筑企业发展科技支撑和人才储备保障体系？
13、如何积极稳妥实施对外扩张战略，稳健推进企业可持续发展？
14、结合工作实际，如何树立人才资源是第一资源，人人皆可成才的人才观？
15、企业如何积极推动各方面工作创新，快速提升企业管理水平和经济运行质量？
16、结合单位实际，谈谈如何加强党员先进性教育？
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