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高三政治复习教案：企业与劳动者教案

[10-20 00:46:57]   来源：http://www.kmf8.com  高三政治教案   阅读：8133次
概要： (1)为什么要维护劳动者的权益?实现和维护劳动者的权益，是社会主义制度的本质要求。劳动法所规定的劳动者的权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。(2)怎样维护劳动者的合法权益?①党和政府高度重视劳动保障工作。在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。②为了切实保障劳动者的权益，我国颁布和实施了劳动法等法律、法规。规定了劳动者享有的各项权利。③劳动者要增强权利意识和法律意识。当权益受到侵害时，以合法手段、法定程序维护权益，是每个劳动者的正确选择。首先，要自觉履行劳动者的义务，这是获得权利、维护权益的基础。其次，要与用工单位签定劳动合同，这是维护劳动者合法权益的重要依据。第三，当合法权益受到侵害时，要通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等正当途径解决，不能采取非法、过激的行为。(3)我国劳动者享有的基本权利：①平等就业和选择职业的权利;②取得劳动报酬的权利;③休息、休假的权利;④获得劳动安全卫生保护的权利;⑤接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利;⑥以
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(1)为什么要维护劳动者的权益?

实现和维护劳动者的权益，是社会主义制度的本质要求。劳动法所规定的劳动者的权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。

(2)怎样维护劳动者的合法权益?

①党和政府高度重视劳动保障工作。在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。

②为了切实保障劳动者的权益，我国颁布和实施了劳动法等法律、法规。规定了劳动者享有的各项权利。

③劳动者要增强权利意识和法律意识。当权益受到侵害时，以合法手段、法定程序维护权益，是每个劳动者的正确选择。首先，要自觉履行劳动者的义务，这是获得权利、维护权益的基础。其次，要与用工单位签定劳动合同，这是维护劳动者合法权益的重要依据。第三，当合法权益受到侵害时，要通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等正当途径解决，不能采取非法、过激的行为。

(3)我国劳动者享有的基本权利：

①平等就业和选择职业的权利;②取得劳动报酬的权利;③休息、休假的权利;④获得劳动安全卫生保护的权利;⑤接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利;⑥以及法律规定的其他权利。

(4)劳动者权利和义务关系：劳动者享有权利，是以履行劳动者义务为前提的。自觉履行劳动者义务，是获得权利、维护权益的基础。

(5)维护劳动者合法权益的重要依据：实施劳动合同制度，依法签定劳动合同。

(6)劳动者维权途径：

劳动者要增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，要以合法手段、法定程序维护权益：①要自觉履行劳动者的义务，这是获得权利、维护权益的基础。②要与用工单位签定劳动合同，这是维护劳动者合法权益的重要依据。③当合法权益受到侵害时，要通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等正当途径解决，不能采取非法、过激的行为。

重点、考点：

1、有限责任公司和股份有限公司共同点、不同点： 2、公司经营成功的决定因素

3、就业的意义，我国的就业形势严峻的原因以及怎样解决就业问题?

4、正确的择业观念 5、怎样维护劳动者的合法权益?

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6、我国劳动者享有的权利

巩固测试

一、单项选择题：

1、世界零售业巨头沃尔玛的创始人山姆沃顿提出的“三米微笑原则”对我国零售业具有借鉴意义，既要求员工承诺;当在三米之内碰到一位顾客时，都要看着顾客的眼睛，向顾客问好，并询问顾客是否需要帮助。2001年至2003年该公司财富连续名列同行榜首。

山姆沃顿的经营理念说明 ( )

A良好的服务和信誉是企业的无形资产

B企业的效益来自企业经营者良好的服务

C诚实守信是市场交易的原则

D只要有优质的产品质量和服务，企业就能获得高效益

2、“诚招天下客，誉从信中来。经商信为本，买卖礼在先。”这包含的经济道理是( )

A.企业经营者应注重企业的信誉和形象

B.只要企业注重树立良好的信誉和形象，就能在竞争中立于不败之地

C.企业经营者应注重提高自身的业务素质

D.企业经营者应具备较高的思想政治素质

3、在社会主义市场经济条件下，出现企业的兼并和破产具有必然性，这是因为( )

A 市场经济要遵守优胜劣汰的原则

B 经济效益差的企业必然被经济效益好的企业兼并

C 企业兼并后劣势企业就转化成了优势企业

D 我国已经实行了破产制度

4、股份有限公司和有限责任公司的相同点是( )

A 可公开向社会募股集资 B 有限和合股

C 它们由两个以上股东组成 D 它们的股份划分为等额股份

5、下列有关公司的说法，错误的是( )

A 全部资本由股东共同出资

B 我国的法定公司形式有股份有限公司和有限责任公司

C 公司包括所有以盈利为目的的企业法人

D 公司存续期间股东人数不得少于2人，否则公司宣告解散

6、一个公司能否经营成功，取决于诸多因素，其中不包括( )

A 要有正确的战略定位

B 要依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势

C 要有不断的投入

D 公司要诚信经营，树立良好的信誉和形象

7、辛勤劳动一年的民工每到年底与老板结帐时，经常遇到老板赖帐或克扣工资的现象，当这些民工把老板告上法庭时，又因为拿不出劳动合同作为证据而败诉。这表明( )

A 民工与老板都缺乏法律意识

B 劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据

C 劳动合同能体现出劳动者的主人翁地位

D 老板不清楚《劳动法》的有关规定

8、在我国，劳动者的权利与义务相互依存、不可分离，是统一的。下列对于我国劳动者的权利与义务关系的理解，不准确的是( )

A 劳动者的权利与义务是相辅相成的

B 权利的实现要以义务的履行为条件

C 权利与义务的统一能充分体现劳动者的主人翁地位

D 履行的义务越多，实现的权利也就越多

9、公司的组织机构包括( )

A 决策机构、执行机构、监督机构 B 公司股东大会、董事会和职工代表大会

C 经理、厂长和企业党组织 D 职工代表大会和党委会

10、据《市场报》2004年9月14日报道，伴随着国有废品回收行业的低迷，北京城里的“拾荒大军”不断壮大起来。初步统计，北京市从事这一行业的人员有30万人之多，每年从北京“捡走”至少30亿元人民币。最能体现“拾荒者”正确择业观念的是( )

A 职业平等观 B 树立自主择业观 C 竞争就业观 D 多种方式就业观

2004年2月23日《人民日报》报道，近日实施的北京《改革市场准入制度优化经济发展环境若干意见》，在企业注册资本缴付、经营范围核定等方面均有较大突破。该《意见》强调支持引导原有国有企业、集体企业按照现代企业制度的要求进行公司制改造，完善法人治理结构;组建企业集团母公司、股份有限公司，或国有企业、集体企业改制为公司时，允许以企业净资产、股权作价出资。据此回答11～12题。

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