清欠路上步履艰难
前进的路上一道坎坷一道弯， 在厂内的各项工作稳步开展的同时，清除多年来的陈积老帐，又成了路明吉厂长悬在心头的一件大事，看着办公桌上摆放的杂乱、不全的购货合同及一张张的货款欠单，他的心滴血了，这就是职工们多年辛苦工作的结果。清欠工作必须展开，不能让职工的心血就这样子白白地流走。在他的统一调配下，一个以路明吉、王友富副厂长为首的精干、不怕困难的清欠小组成立了。下河南、走河北、清欠小组的成员们辛辛苦苦 地奔波在艰难的清欠道路上。清欠工作的艰难，路明吉厂长早有预见，可他没有料到竟是如此的艰难 ，欠帐户大部分都属于二倒贩、三倒贩之类，有的根本就连人也找不到，一些小型企业不是倒闭就是没钱，就是这些实实在在的困难，没有难倒清欠人员，他们背着干粮，住着简陋的小旅店，过着颠簸流离的生活，多次到欠款人家中及企业处清欠，在清欠小组的辛勤工作和奔波下，在长达一年半的时间里，清欠工作取得了令人欣慰的成绩，除了一些死帐、黑帐之外，其余款项有的经过法院进行了调解和处理，有的经过双方的协商达成以货抵帐的协议。 至此，清欠工作达到了预期的效果。
东风劲处情正酣
“ 好风凭借力，送你上青天”，正当漳村煤气化厂各项工作轰轰烈烈开展的良好阶段，由于受西部大开发的影响，一个大好的焦炭市场迎面而来，这无疑给前进路上的煤气化大大地拓宽了产品销路、提高了产品价格。借着市场东风的强劲作用，凭着优质产品和优质服务，从山东、河北、河南、东北、上海、福建等地慕名而来的用户差点踏破了煤气化厂的大门，焦炭及副产品焦油、焦粒等产品开始供不应求，等着拉焦的车辆每天能够排到近一千米。仅仅一年时间，就还完了所有贷款及利息，效益实现了翻番。但是，在荣誉面前，煤气化厂的领导没有忘记职工，他们开始为职工疾苦着想，首先解决了职工在班上吃饭难、下班后洗澡、更衣的问题，修建了设施齐全的职工餐厅，里面还安装了电视、空调等高档物品。建起了职工澡塘及更衣间，并配备了更衣柜。从此，职工的钱包鼓了，精神气足了，不仅如此，职工的福利也相继增加，极大地提高了职工的工作热情。
另外，为了保障职工良好的工作状态和精神状态，从而确保安全生产，厂里还为职工订了新鲜味美的牛奶。不仅如此，还实行了给职工过生日，送生日蛋糕，并让职工带薪休假一天的决定。职工在生日这天，会看到好消息栏中路厂长携全厂职工祝其生日快乐的消息；另外还实行了在厂工龄满三年以上的职工每年可以带薪休假5天；每月从各个岗位选出优秀员工若干，带薪免费赴港澳观光旅游：为厂内职工上大学的子女报销往返路费；为职工子女在班级考试前三名的学生赠送鼓励奖；第逢职工的婚、丧、嫁、病等，厂里都要送去贺礼、贺片及慰问品和慰问金……等等一系列的亲情化管理措施。正是这些所谓的点点滴滴，不仅映射出了厂领导对职工的关心及体贴之情，最重要的是创建出一批优秀的、战斗力强的职工队伍，极大地增强了全厂上下的凝聚力、向心力。这不正是东风劲处情正酣嘛！
树形象促发展长远规划
良好的企业形象和员工形象就如一个人的外貌，能够给予别人良好的影响，为以后的发展奠定基础，从而促进企业的良性、健康、顺利、快速的发展壮大。
深谋远虑、高瞻远瞩、未雨绸缪，是路明吉对市场、企业及发展战略的独到见解。看着外貌还如昨日的寒酸、简陋的办公楼及厂区和大部分职工在工作作风及为人处事方面存在的一些陋习，他提出，一个企业良好的形象不是单一地由外在形象来决定，而是由企业职工的整体素质、形象来决定的。改变厂容厂貌，提高职工素质，树立职工良好的个人形象和良好的企业形象是煤气化长远发展的必行措施。于是，大刀阔斧的厂区建设及美化企业和个人形象工程同步进行，通过一年时间的改造和建设，厂区美丽壮观的西、南、北大门夺人眼目地展示着煤气化美好、灿烂美好前景和未来。办公楼旧貌换新颜，变得气势恢宏、风彩无限。厂区实现了地面硬化和绿化，种植了各种各样的林木。宽阔、平整、洁净的厂区广场更是让人顿感神旷神怡，高高的升旗台上鲜艳的五星红旗迎风飘扬；五星级的招待所就魏然立于它的南边。崭新的指挥全厂各生产面安全正常生产的调度楼巍然耸立在生产区的边上，现代化的办公设施一应俱全，不仅在全公司率先引进了先进的“urp"办公系统，还安装了先进的电脑网络办公系统，对一些厂区及重要岗位实行了电子监控，大大地提高了职工工作效率，为安全生产保了驾、护了航，从而为全厂各项工作的顺利开展和完成打下了坚实的基础。其次，加强职工学习，促进职工整体素质提升方案在全厂范围内展开，并在调度楼五楼设置了多功能综合会议厅，高档音箱配置和豪华装修，为爱好文艺的职工提供了展示自己才艺的舞台。在六楼创建了乒乓球、台球室，为体育爱好者创造了良好的训练及良好的比赛区域。。除此之外，还教育职工利用周二学习时间和业余时间，加紧学习各种文化知识、文件精神及岗位操作技能、安全生产法律法规等相关内容。并通过多次的安全知识竞赛和岗位技术比赛、季度安全考试与奖金挂勾的形式来促进职工的学习劲头，提高职工的安全生产意识。教育引导职工勇于创造创新、并提出“把平凡的事做好就是不平凡，把简单的事做好就是不简单”的工作号召和工作指示，教育全厂职工树立良好的集体主义精神和爱岗敬业情操。其次通过厂里组织的各项文艺活动如三八妇女节的趣味竞赛、元旦茶话会职工的自编自演、每周末厂内组织的活跃职工业余文化生活的晚会、及中秋节的庆贺活动等等，这些活动不仅大大提高了职工内在素质和竞争意识，而且加快了煤气化厂建设“一所学校、一支军队、一个家庭”目标的实现。促进了全厂职工良好的精神氛围和工作状态。充分活跃了职工的文化业余生活，提高职工的综合素质，为良好的企业形象树立注入了新鲜的血液。
一支部队有“军魂”，在煤气化厂就有他们的“厂魂”，那就是“会拼才会赢”，这是路明吉提出的自已和全厂职工的左右铭，“逆浪敢行舟”更是全厂职工昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气“的集中体现。这些豪言壮语就体现在参加的一些活动中，受着路明吉厂长“要做就做最好”的影响，这个厂的职工无论参加公司、矿还是厂里的各项活动，总是一股不服输的劲头，总能以良好的精神状态和形象为企业夺得荣誉，提高企业知名度。就在今年的“七一”歌咏比赛场上，煤气化的合唱团以其饱满的热情和深情的演唱打动了在场的观众和评委，但是由于没有创新节目 ，以与第一名仅差0，01分的成绩跌至第二，在台上端然站立等候闭幕的煤气化合唱队员们眼含泪水，为自已的企业没有夺寇内心充满了气愤。在去年的矿蓝球赛上，煤气化以其创新的激情四射的啦啦队和锣鼓队为赛场增添了亮点和看点，激发了球员的战斗力，为整个赛事注入了动力和活力，最终，煤气化联队经过艰苦决战夺冠……。职工们都说，我们的厂长就是“一团火”。是啊，“星星之火可以燎原”路明吉这个一身胆魄一身火的年轻人，他身上的激情之火就烧遍这整个煤气化厂，造就了煤气化从上到下“热情似火，永不服输”的整体气质。这些无疑给正在不断发展壮大的煤气化厂增添了不竭的动力和源泉。
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