创新后勤运作模式。为推动党校后勤服务事业的发展，我校一是按照市场化、社会化的要求，改进食堂后勤服务方式。二是实施校园改造。为办好和XX泰安卫校合办的护理中专班，我校改造了能提供100多人住宿的学生宿舍。三是积极筹划学校搬迁工程。领导班子成员实地考察若干搬迁地址，为党校未来的发展拓展空间。
三、勤廉团结，作风建设展现新面貌
1、坚持加强思想作风建设。学习常态化。坚持每周一学习制度，从大局出发，组织全校教师认真学习相关文件、会议精神，研究、部署、落实《党风廉政责任制》。制度完善化。制订《党校贯彻落实中共中央<建立健全惩治和预防腐败体系20**-20XX工作规划>》和工作计划，利用“5·10”思廉日契机，开展多种方式的主题活动，打造“廉洁”型党校。
2、坚持民主办校。民主决策。事关学校发展的重要决策、重要事务、重要工作，班子成员集体研究，在此基础上形成基本意见后，进一步向全校教职员工征求意见，修订方案，做到民主决策、科学决策。民主管理。班子成员分工不分家，主要负责人敢于负责，分管负责人主动补台，积极履职，抓好落实。对于去年的聘任的中层干部，采用民意测评的方式进行续聘。
3、坚持廉洁自律。突出双轮驱动，树立崭新形象。一是强调班子成员个人形象，激励干部养成优良作风；二是强调机关形象，督促干部实践服务宗旨。用党性原则和反腐倡廉的各项规定来规范和约束领导班子成员，经常自省、自律、自警、自励，相互之间加强监督。
四、结合职能，干部法制教育取得新进展
1、创新教育方式。多部门联动加强法制教育。在主体班教学中，我们同市纪委、政法委合作，加强对干部的廉政和法制教育。二是采取请进来和走出去相结合的办法加强法制教育，我校邀请了省委党校的教授为学员作法制教育的专题讲座。我校法学教师还应邀到兄弟单位上法制宣讲课，受到了听课者的好评。三是为提升我市干部的法律素质，我校同省委党校合作开办了法律专、本科函授学习班，整体提升了我市干部的法律素质水平。
2、丰富教育内容。在对主体班的法律教学过程中，我校结合实际先后安排了《社会主义法治建设》、《廉政准则制度讲解》、《预防职务犯罪》、《矛盾纠纷化解》、《公务员保密法》等法制专题内容。我们还把法制教育同综合治理工作紧密结合，开展平安校园的创建活动，目前已取得阶段性成果。
回顾一年的工作，党校领导班子建设也存在一些不足，如进一步拓展党校工作新局面的力度还需进一步加大；增强党校工作的活力还需要进一步探索新路子等等。我们将在市委的正确领导下，不断加大领导班子自身建设的力度，团结并带领全校教职工继续推动党校事业的发展。
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