三、加强廉政建设，努力打造机关和自身的清风廉政形象
党风廉政建设和构筑反腐惩防体系是干净干事的组织保证，廉洁自律是每个党员、公务员职业道德的思想基础，班子成员的自身廉政是带好队伍的前提。按照分工，在党组书记沈思明的领导下，对党风廉政、行政监察和反腐败工作，我主要抓了几下方面工作：一是建立和完善反腐倡廉的惩防机制。制定了《党风廉政建设工作意见》、《党风廉政建设工作计划》、《党风廉政建设和反腐败工作制度》、《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，分局成立出台的第一个制度就是《分局工作规范》，并把廉政执法“八不准”，党风廉政“八条准则”，工作人员“十不准”等有关党风廉政反腐败的八条内容写入了该工作规范；在行政相对人中实施了日常监管和稽查的“二反馈”制度，得到了区纪检监察的肯定；和区检察院建立了共同预防职务犯罪的联防机制并在局机关走廊展出了为期二周的案例警示教育图片；建立了行风监督员队伍并开展了行风监督活动。二是开展了为期二个月的以“创食药监文化品牌，建人民满意机关”活动为载体的第一阶段以廉政为主要内容的学习教育活动。聘请区党校老师、纪检监察部门的领导来作专题报告，沈局亲自作了动员和专题报告，我也作了题为“筑牢反腐防线，练好本领，做一名合格的食药监卫士”的交流发言，三名中层干部也作了书面交流，全体机关人员的学习体会也在局网站上作了交流。三是发现问题和出现倾向性苗头，做到及时提醒和诫勉谈话。如对待行政相对人的态度、劳动纪律、工作态度、干部任前使用和提拔、投诉举报等，不迁就，不护短，不做老好人，做到及时提醒和诫勉，力争解决思想问题不过夜。对行政相对人反映的问题及时调查核实，有出入的做好解释，消除误解。同时，实施了对机关人员及其家属的廉政警示手机短信发布；建立了个人重大事项报告制度，现已有一人报告；四是抓好商业贿赂的治理工作，制定了《治理商业贿赂专项工作实施方案》，召开了行政相对人会议，征求反商贿的意见，在机关开展了反商贿的自查自纠工作，每人在机关会议上作了自查汇报。五是严把财务关。严格执行财政财务制度和规定，坚持原则，审批好每一笔开支，力求节约。完善了费用报销规定，建立了购前审批制度，规范了财务凭证的填报、签字制度。对报销中的不规范行为给予了及时的纠正。六是加强廉政自律。权力就是责任，职务象征压力。虽然担任分局的领导职务，但廉政意识从未淡化过，一年来本人饱含对组织的感激之情，深怀为群众谋利之心，牢记廉政之志。干干净净从政，清清白白做人，平平淡淡生活。以如履薄冰的态度，严格要求自已，做到思想上警惕，行为上谨慎，守得住寂寞，挡得住诱惑，把牢大节，守住本份。在思想上能做到以廉政的要求武装头脑，小木鱼常敲，警钟长鸣，不自毁长城，在工作上做到秉公办事，坚持原则，不询私情，不以恶小而为之，也从无审批和暗示下属经办人员办过一起人情案或关系案，也没一次接受过相对人买单的进高档娱乐消费场所。也没有接受过相对人的礼物，实在推不了的交公。自觉谢绝相对人的宴请及各种商务活动邀请。能带头遵守劳动纪律，上班虽有半小时车程，但基本上都是尽量做早上班，迟下班，不迟到、不早退。团结同志，不搞亲疏，没有厚薄。
回顾一年来的工作，是市局和区委区政府的正确领导、市局各处室的具体业务指导和友情支持使我努力奋进，是沈思明局长的高度信任和关心支持使我在既团结紧张又心情舒畅的氛围里保持工作的激情，是一群充满活泼富有生气蓬勃向上的年轻同志使我每天受到强烈的冲击和感染，也看到分局的希望如一轮红日在冉冉升起，信心倍增。在取得成绩的同时，也存在许多不足。如，工作创新不够，满足于浅层操作；做思想工作有时不注意方式方法，简单粗糙，急于求成，以至于良好的愿望往往在拔苗助长式的过严要求中打了折扣，有时还会伤了个别同志的自尊心和积极性；熟悉于已做过的点上线上工作，不熟悉于面上工作；熟悉于本系统的依法刚性监管，不熟悉于新区域新部门的柔性横向协调；熟悉于凭传统经验抓工作，不熟悉于用理性思考抓工作。成绩属于过去，挑战不容自满。在新的一年我将努力改正缺点，修正不足，再鼓干劲，为食品药品的监管事业再创业绩。
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