2、刁难群众、无理取闹、打架斗殴、酗酒闹事的；
3、 玩忽职守，贻误工作的；弄虚作假，欺上瞒下的； 拨弄是非，造谣生事的；参加非法组织的；受两次以上通报批评的。
第六章 实施程序
第二十一条 实行分级负责制，即：职工对股长负责，股长对分管副局长负责，副局长对局长负责。
第二十二条 对违反商务局管理制度给予行政处分和经济处罚的查处程序为：职工违反的，由股长协同局人事助理调查处理，或提出处理意见，报分管副局长，经局务会议决定报县监察局查处。股长违反的，由分管副局长牵头，局人事工作负责人配合进行查处，或提出处理意见，经局务会议决定报县监察局查处。
第二十三条 对违反商务局管理制度的党员干部职工给予党纪处分的查处程序为：由局党支部书记牵头、局人事助理配合负责调查，并提出处理意见，党支部召开党员大会讨论通过，由局党支部上报县级直属机关工委、纪委查处。
第二十四条 本办法自发布之日起执行。
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