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在集团公司教育培训基地揭牌仪式上的讲话

[10-20 00:15:08]   来源:http://www.kmf8.com  员工培训   阅读:8216
概要: (三)要落实措施、强化管理,切实保证教育培训基地的规范有效运作。基地设在企业,要办好基地,需要大家统一思想,提高认识,加强领导,统筹协调,主动担负起管理责任,真正做到“四个到位”:一是确保组织人员到位。要建立必要的领导机构和工作机构,配备一定数量的专兼职管理人员,不断提升教育培训队伍自身的素质和能力,建设技术过硬的培训师资队伍,保证基地的正常运转。二是确保物质投入到位。要有计划、有目的地适当增加一部分物质和经费投入,建设必要的学习培训设施,添置必要的教学设备,不断改善基地的教学环境和教学手段,以满足教育培训的需要。三是要确保培训计划项目实施到位。集团公司人力资源部要定期协调各基地的培训计划任务,培训基地要结合各自实际,制定具体的实施办法。四是要确保管理服务到位。要按照《中国华电集团公司教育培训管理办法》的规定,定期对教育培训基地工作进行研究、指导,制定和完善基地相应的管理制度、管理办法,增强培训业务的规范化、科学化和人性化。(四)要动态管理、定期考核,努力促进教育培训基地的健康发展。首批教培基地的挂牌设立,只是这项工作的一个良好开端。要使基地的工作沿着健康有序的轨道
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(三)要落实措施、强化管理,切实保证教育培训基地的规范有效运作。基地设在企业,要办好基地,需要大家统一思想,提高认识,加强领导,统筹协调,主动担负起管理责任,真正做到“四个到位”:一是确保组织人员到位。要建立必要的领导机构和工作机构,配备一定数量的专兼职管理人员,不断提升教育培训队伍自身的素质和能力,建设技术过硬的培训师资队伍,保证基地的正常运转。二是确保物质投入到位。要有计划、有目的地适当增加一部分物质和经费投入,建设必要的学习培训设施,添置必要的教学设备,不断改善基地的教学环境和教学手段,以满足教育培训的需要。三是要确保培训计划项目实施到位。集团公司人力资源部要定期协调各基地的培训计划任务,培训基地要结合各自实际,制定具体的实施办法。四是要确保管理服务到位。要按照《中国华电集团公司教育培训管理办法》的规定,定期对教育培训基地工作进行研究、指导,制定和完善基地相应的管理制度、管理办法,增强培训业务的规范化、科学化和人性化。

(四)要动态管理、定期考核,努力促进教育培训基地的健康发展。首批教培基地的挂牌设立,只是这项工作的一个良好开端。要使基地的工作沿着健康有序的轨道发展,需要各个基地不断研究探索、不断开拓创新,同时也需要配套的制度来保障。集团公司人力资源部作为公司系统教育培训工作的归口管理部门,在下阶段的工作中,既要不断加强对各教育培训基地工作的组织协调,及时总结推广教育培训基地管理好的做法和经验,也要进一步加大检查指导的力度。这方面,应重点制定落实好“三项制度”:一是落实基地工作的定期考评制度。要根据集团公司文件精神,对基地实行动态管理,定期组织对基地工作的考核评估,查找存在问题,落实改进措施。二是落实客户满意度评价制度。基地的工作是否真正做到让集团公司有关部门和领导满意、让送培单位满意、让广大学员满意,这是衡量基地工作好坏的根本标准。三是落实激励约束制度。对于工作出色、业绩突出的基地,要对先进单位和有关个人给予表彰奖励;对管理不严、培训质量差的基地,要及时提出整改,以保证教培基地的健康发展。

同志们,华电的事业需要人才,华电的员工渴望成才。人才开发工作责任重大,教育培训基地任务繁重。我相信,在集团公司党组的正确领导下,在广大教育培训工作人员的共同努力下,公司系统教育培训的各项工作一定会顺利起锚并扬帆远航。让我们在集团公司党组和贺总的带领下,团结拼搏,开拓创新,扎实工作,大力实施“人才强企”战略,为集团公司“358”战略计划的顺利实施做出应有的贡献!

谢谢大家!

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