一年来，尽管我们做了一些工作，按期完成了科室工作目标任务，但回想起来，工作中也存在一些问题：一是学习不够，刻苦钻研业务知识的干劲还不足，主动学习业务知识的情况不多，运用政策解决人事劳动工作中的具体问题的能力还较差；二是工作主动性不强，每月工作计划下发后，不能积极主动去完成，加之人劳科工作业务范围广，事情多，人员调出后没有及时补充，使得有些工作滞后；三是各科室合作、协调方面还有待加强，布置的工作应按规定时间完成，有些业务工作需要进行沟通，该申报的要申报，该备案的要备案。
20**年，我们将加大改革力度，规范工作程序，按照局党委的安排和厅人劳处的要求，团结协作，积极工作，努力完成如下工作任务：
一是按照《干部选拔任用工作条例》有要求，认真做好我局中层干部调整补充工作；同时要协助厅人劳处做好我局副处级干部职位的选拔、使用工作。
二是要研究制定我局科级干部任期目标管理办法，制订科级干部任期目标责任书，在我局实行科级干部任期目标管理。
三是要加强人才队伍建设，组织职工参加各种业务学习；举办一期工程业务知识培训班，对我局工程技术人员和水文工作人员进行一次系统的培训。
四是要加大人才引进力度，在我局编制范围内，继续引进我局急需的专业人才；同时要继续做好专业技术人员的评聘工作。
五是要加强干部人事档案管理，继续做好人事档案基础性工作，迎接省委组织部对我局干部人事档案的复查。
六是要着力抓好岗位设置和岗位管理工作，将我局所设岗位落实到人；同时，要按照绩效工资政策，制定我局绩效工资分配方案，落实各岗位绩效工资。
七是要继续落实好离退休老同志的政治待遇和生活待遇；多开展一些有益于老同志身心健康的文体活动；经常性地开展走访慰问老同志活动，多听听老同志的意见，对老同志要做深入细致的思想工作，让老同志支持在职职工的工作。
八是要继续加大安全生产监管工作力度。修改完善《局安全生产规章制度》，加大对违反安全生产法规行为的处法力度；建立健全安全生产责任制，认真落实各单位安全生产责任人；定期和不定期对各单位进行安全生产检查。
三、 几点建议
1、建议局党委将安全生产办公室划归工程管理科兼管。
2、建议增加1名政治思想好、业务能力强的中共党员到人事劳动教育科工作。
3、建议局领导给人劳科配1台宽幅打印机和1台手提电脑。
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