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2017年乡镇工作总结

[05-18 21:27:47]   来源:http://www.kmf8.com  乡镇工作总结   阅读:8277
概要: 四、围绕勤政廉政,全面改变机关作风加强廉政建设,落实党风廉政建设责任制制度。我们开展了以增强廉洁自律意识,改变工作作风,促进廉洁从政为目的,对全镇党风廉政建设和反腐败以及优化发展环境民主评议行风工作进行了具体分工,由党委书记负总责,进行全面督导,每个领导班子成员按分管系统和部门负责党风廉政建设。形成党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,班子成员各负其责,各部门具体实施的工作责任制。并制定了“责任分解,责任考核、责任追究、责任制度”四位一体的工作机制和奖惩机制,以保证各项制度的落实。学习了中央颁发的关于党风廉政建设的文件和李家庚等的先进事迹,使我们进一步坚定了共产主义信念,树立了正确的人生观、价值观和世界观,增强了拒腐防变能力,从思想上筑起一道坚不可摧的防线。健全各项制度,坚持民主集中制,对于重大事项的决策,都由班子成员讨论通过,不搞一言堂,群策群力,形成良好氛围;深入贯彻落实党风廉政建设责任制,以身作则,积极倡导开源节支,压缩不必要的开支,并对机关干部严格要求,发现不良苗头及时批评教育,没有因腐败现象在群众中造成不良影响。从提高机关各部门工作效率和服务水平入手,
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四、围绕勤政廉政,全面改变机关作风

加强廉政建设,落实党风廉政建设责任制制度。我们开展了以增强廉洁自律意识,改变工作作风,促进廉洁从政为目的,对全镇党风廉政建设和反腐败以及优化发展环境民主评议行风工作进行了具体分工,由党委书记负总责,进行全面督导,每个领导班子成员按分管系统和部门负责党风廉政建设。形成党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,班子成员各负其责,各部门具体实施的工作责任制。并制定了“责任分解,责任考核、责任追究、责任制度”四位一体的工作机制和奖惩机制,以保证各项制度的落实。学习了中央颁发的关于党风廉政建设的文件和李家庚等的先进事迹,使我们进一步坚定了共产主义信念,树立了正确的人生观、价值观和世界观,增强了拒腐防变能力,从思想上筑起一道坚不可摧的防线。健全各项制度,坚持民主集中制,对于重大事项的决策,都由班子成员讨论通过,不搞一言堂,群策群力,形成良好氛围;深入贯彻落实党风廉政建设责任制,以身作则,积极倡导开源节支,压缩不必要的开支,并对机关干部严格要求,发现不良苗头及时批评教育,没有因腐败现象在群众中造成不良影响。

从提高机关各部门工作效率和服务水平入手,在机关各部门广泛开展了以全面落实党风廉政建设责任制,推进机关效能建设为主线,以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为目标,全面加强勤政、廉政建设,树立“行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效”的机关形象的“双提双优”活动。通过以“双提双优”活动为载体,以提高人民群众满意度、实现富民强镇、提速发展为目的,以转变工作作风、提高行政效能为主要内容,以加强制度建设、严格考核奖惩为手段,努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制,为促进全镇经济社会跨越式发展营造良好的环境。

畅通信访渠道,完善信访接待制度,做好村内问题隐患排查,维护农村基层的稳定。落实领导接待日制度,每周五为领导接待日,安排两名班子成员负责接待上访群众,解决信访问题,全年共受理各类信访件   件,其中个人访  件,上级交办 件,全部得到圆满的解决。在全镇范围内,利用广播、展牌、标语、挂图等形式开展普法宣传工作,成立了法律服务中心,专门为群众提供法律咨询,进行法律知识宣传,提高群众的法律意识,增强群众依法维护自身权益的能力。

五、围绕固本强基,切实抓好农村基层组织建设。

在切实抓好镇党政班子自身建设的同时,镇党委把加强村级党组织建设和干部队伍建设作为自己的主要职责来抓,在5月中旬举办了镇村两级干部培训班,就中央政策、业务知识及镇域形势进行了系统地学习。镇党委把做好发展新党员工作与培养农村后备干部有机地结合起来,大力发展有文化的优秀青年入党,今年共发展新党员28名,为党组织输送了新鲜血液,为农村基层工作增加了新的活力。为了加强和改善村级领导,选派镇干部到村任职。每位副职包2至3个村,每村有一名下派干部和包村干部,强化了干部队伍。另外我们严格要求实行村务工作的民主决策,民主管理和民主监督,坚持依法治村,健全村内民主自治组织体系和民主议政日等制度,凡涉及到承包、宅基地发放、农业税、计生指标分配等事项都要由村民代表讨论决定,年度收支计划、重大财务开支项目等要经“两个议事会”讨论通过,才能执行,建立“两会”记录本,对每次会议内容要有明确记录,保证村务公开工作的规范化、制度化,对一般事项要保证每季度公开一次;村级财务我们全面实现了“双代管”,并即时进行财务公开,从而规范了村级基层组织的各项管理行为,使村级管理和干部管理逐步走上制度化、规范化的轨道,基层组织的凝聚力、战斗力明显增强。

我们把后进村班子特别是后进村支部的建设作为首要任务,年初对各村党支部进行了综合排队,黄营村因经济基础薄弱被确定为后5%村,为了尽快帮助村里转化,首先从机关挑选了一名政治素质好,工作能力强的年轻干部下派到村里任职,协助村里开展工作;其次,成立了转化领导小组,由党委书记任组长,主管副书记、组织部长、包村干部任成员;第三,由党委书记带领党建领导小组成员与村两委座谈,入户走访群众和党员代表,同县委领导、   工作队的同志共同对黄营村进行帮扶转化。一年来黄营村,修建了联村油路,并对村内和田间的道路进行了硬化。在  月份县委对后5%党支部的验收中,各方面都已达标完成了转化,并且该村还被定为我镇的文明生态示范村。

六、存在的不足

1、农村基层组织建设还有些问题没有得到解决,有些村还存在一些不稳定因素,全镇稳定形势依然严峻。

2、财政收支矛盾依然突出,虽然我们加大力度招商引资,培植税源,财政收入大幅提高,但沉重的财务负担使镇财政捉襟见肘,对于一些需要办的公益事业有心无力。

3、干部队伍的素质建设和思想作风还有待加强。有些同志不思进取,工作不扎实,缺乏认识新事物,适应新形势,解决新问题的能力,与时代发展要求不适应。

4、项目拉动后劲不足,经济发展缺乏腾飞的动力,没有科技含量较高的高新技术产业。

上述问题的存在,需要我们在以后的工作中努力改进和克服,回顾过去的一年,我们的工作取得了一定的成绩,并受到了群众和上级认可,也成为了我们继续前进的动力。

七、20**年工作计划

展望明年,仍是任重道远,我们将以“三个代表”重要思想为指导,牢记“两个务必”,全面贯彻党的十六届四中全会精神,坚持以经济建设为中心,做到发展经济上有新思路,改革创新有新突破,破解难题有新举措,推进工作上有新成效,切实转变工作作风,努力维护社会稳定,奋勇拼搏,积极进取,开创我镇经济和社会事业的新局面。主要做好以下几方面的工作:

一是进一步推进农村产业结构调整,加大农业特色培植力度,扩大养殖业规模,鼓励农副产品加工业向高科技、高附加值方向发展。

二是抓好财税工作,多方培植税源,努力增收节支,缓解我镇财政压力。

三是强化工业小区职能,完善配套设施,创造良好的投资环境。加大招商引资力度,吸引更多项目落户小区,现已洽谈的项目有  个,固定资产投资可达    万元。

四是做好基层组织建设和社会稳定工作。开展“三个代表”示范工程村和文明生态村建设,推进农村四项民主的健康发展。

五是在全镇农村全面开展第三批党的先进性教育,巩固党的执政基础。

六是加大投入,做好“民心工程”,解决部分村饮水问题,实现全镇范围村村通油路。

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