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（二）狠抓项目争取和实施工作。20**年，我局按照县委、县政府“大抓项目，抓大项目”的决策部署，进一步加大了畜牧业项目争取和实施工作。一是项目争取工作。今年，我局已成功争取项目6个，资金达1600余万元，分别为国家秸杆养羊示范项目、xx省现代畜牧业重点县建设项目、基层动物防疫体系建设项目、生猪标准化养殖小区建设项目、畜禽良种补贴项目、优质牧草种植项目。二是项目建设工作。一是抓好在建项目的实施工作，按时、按质完成了国家新增1000亿投入的4个基层站建设项目和标准化蛋鸡场以奖代补建设项目，已通过检查验收，并获得省、市验收组的高度肯定。二是抓好拟建项目的准备工作，组织专业技术人才拟草项目建设实施方案，预购各种仪器设备，确保项目顺利实施。三是项目储备工作。在抓好项目建设的同时，我们认真做好畜禽生产编制规划，做好项目储备，其中畜禽良种扩繁场建设项目、xx县水禽科技示范圆区建设等项目已完成编报工作，有望20**年成功争取。
（三）狠抓畜牧科技推广工作。一是将畜牧业法律法规汇编和去年组织专家组成员编写的《生猪养殖实用技术指南》、《牛羊养殖实用技术指南》和《家禽养殖实用技术指南》印刷成册，分发到各基层动防站和广大养殖户中，用于指导科学饲养，促进我县畜牧业发展。二是很抓科技培训。今年2月底和3月初，我局大规模组织了三次集中培训学习。包括畜牧工作业务培训会，村级动物防疫员培训会，养殖户培训会。切实提高了村级动物防疫员业务素质和工作能力。对养殖户加强了动物防疫、饲养管理、法律法规等基础知识和业务技能培训，提高养殖户的养殖技术水平。三是狠抓了畜牧科技进村入户助农增收行动。按照市、县下达的目标任务，我局确定了350户畜禽养殖户作为全系统干部职工的帮扶对象，含盖了生猪、牛羊及禽类养殖专业户。并认真研究选派帮扶人员，做到因人而宜，人尽其才，各尽所能。截止目前，全系统共落实科技人员110名，进行技术服务达900余人次，挂包养殖场（户）350户，制作公示牌350个，投入科技人员进村入户行动经费9.5万元，实现人平牧业增收113.2元。
（四）狠抓城区环境综合治理工作。按照县委、县政府“突出治脏、集中治乱、逐步治差”的总体要求，全局干部职工积极参与、分组管理、全力攻坚，彻底清除我局责任区域内的垃圾和卫生死角、广告“牛皮癣”，并安排人员每天值班，巡视，劝导。坚持长期做到路面无垃圾、无积水、无淤泥、无污迹，确保了我局责任区域及机关环境清洁、整齐、舒适、优美的文明形象。
（五）扎实开展学习实践科学发展观活动。按照广泛宣传、深入发动、把握重点、突出特色的原则，认真部署，精心准备，扎实开展学习调研，深入组织讨论。制定了学习活动的实施方案，详细分解工作任务，组织解放思想大讨论活动，召开民主生活会，广发意见征求函征求社会各界特别是养殖业主的意见和建议，认真查找不适应、不符合畜牧业科学发展的思想理念和工作举措，切实加以整改，取得了明显效果。一是全系统学习风气更加浓厚，促进了我局各项工作的顺利开展。二是干部思想政治素质明显提高，干部服务意识和创新意识进一步增强，阻碍创新发展的各种思想观念在逐步破除，工作热情高涨，自我约束、自我管理的水平不断提高。
（六）狠抓畜禽投入品整治工作。一是开展全县兽药经营行为的清理整顿，坚决打击非法经营兽药、经营违禁兽药行为；对合法经营户进行了有关兽药的法律法规知识培训，确保兽药经营行业的纯洁性和严肃性。全县共培训合法兽药经营户86人次，查处违禁兽药23个品种，封存违禁兽药2.1吨。二是强化饲料行业管理。严格实行入境登记准入制度，严厉查处添加“三聚氰胺”“瘦肉精”等违禁药物的“问题饲料”，认真开展饲料生产、经营行业清理整顿，进一步规范饲料行业经营秩序，切实维护广大养殖户的合法利益。共出动执法人员170余人次，检查饲料生产企业2个，检查养殖户50个，查获不合格饲料产品0.25吨，切实最大限度地保护了养殖户们的利益。三是强化肉食品质量安全监管。共组织了四次较大规模的肉食品质量安全专项整治行动，出动执法人员27人次，开展瘦肉精检查40批次，从源头治理，保障了我县畜产品质量安全。
（七）狠抓机关建设工作。一是继续开展“六创建六提升”工程建设活动，即：创建学习型机关，提升队伍素质；创建服务型机关，提升服务质量；创建创新型机关，提升机关品位；创建文明机关，提升机关形象；创建和谐机关，提升机关活力；创建廉洁型机关，提升机关正气。三是加强队伍建设。今年初，在我局召开的工作会议上，集中对干部职工的思想作风、工作作风、生活作风进行了强化教育，努力打造“敬业、务实、高效、清廉”的畜牧工作队伍。在今年十月份，我局新的领导班子调整后，局党组、行政一班人通过对畜牧食品系统的深入调查，针对本系统存在的突出问题，提出了以“四治管理法”加强队伍建设，即以严治散、以制乱、以实治虚、以优治劣。要求全系统干部职工进一步树立新形象、展现新面貌、创造新业绩。
三、问题与建议
一是我县基层动防站工作人员结构失衡。我县基层动防站工作人员编制70名，通过20**年和20**年两次公招后，已上岗60人，尚有10名编制空缺，且现有工作人员中年龄老化，因此，在工作中出现青黄不接和唱独角戏的情况。建议县政府及时批准空缺编制的招考工作，以保证基层工作的正常开展。
二是畜牧业发展投入仍显不足。一是应加大动物疫病防控经费投入。近年来，县委、县政府每年预算60万元的动物疫病防控经费，用于购买防控物资、储藏保管、运输等费用，极大地推动了我县动物防疫工作，但没有建立起解决动物免疫反应死亡补偿、疫病处置等费用投入的长效机制，因此建议县委、政府加大动物疫病防控经费的投入，确保全县不发生重大动物疫情。二是应加大畜牧科技经费投入。科学技术是第一生产力，畜牧业科技更新快、换代快，应当鼓励畜牧科技人员加大科技创新步伐，将科技成果惠及全县畜牧业发展。三是加大信贷支持力度。建议县委、县政府不定期召开政、银、企业务联系会，进一步落实好畜牧业发展免（贴）息贷款政策。特别是加大对有一定规模、有发展后劲畜牧企业的信贷支持力度。
二0XX年十二月一日
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