三、创新载体，全面铺开，推动社区文明建设
（一）以创建为抓手，推进城市管理工作上新台阶
1、加强宣传，营造良好的城市管理氛围。一是在主要路段围墙进行墙面粉刷、广告，制作大型的喷绘宣传画，共出板报1千多块横幅6百多条，发放宣传资料万余份，营造“xx卫生靠大家”宣传氛围。二是全面发动辖区居民、单位，利用各种形式大力进行环境卫生创建宣传活动，营造出浓郁的环境卫生创建氛围。三是加强信息报道，街道开辟了每月二期的《创建在xx》专刊，报道创建动态信息，对上一阶段工作开展点评，报道各社区工作开展情况，并对整治不力的单位予以曝光、批评。
2、三个结合，创新城市管理举措。一是堵疏结合，着手开辟了便民利民服务区域，在xx段开辟临时便民服务区，在不影响交通秩序、环境卫生前提下，先让一部分摊贩设摊，主要是三类人员以及三类经营门类，规范设摊区域位置数量，实行摊点环境卫生包干。二是动静结合，“静”即指定人定岗定责任，城管、交警、卫生、工商均实行了个人包片负责制，落实岗位责任制，以此加强日常管理。“动”即指加强动态性的专项执法整治，成立了由城管、公安、交警、工商、卫生组成的综合执法队，一周组织一次以上联合执法，互相借力，形成合力，确保执法效果。三是“官民”结合，建立了城市管理共建制度，在xx社区试点成立了xx城市管理共建理事会，推进住户、单位和社区、执法中队之间的交流，便于开展创建工作。同时放手发动群众，建立了六乱清理小分队、城管执法志愿者队等2支群众性队伍，以“群众教育群众”、“群众带动群众”的方式，努力唱响创建迎检的“大合唱”。
3、加强考核，提高环境保洁水平。街道严格执行背街小巷16小时动态保洁制度，全辖区的环境卫生保洁基本做到定人、定岗、定时和定职责。
4、加大投入，大力改善基础设施。对xx石材市场、铁路沿线、xx小区等重点区域进行集中整治，清理了大量垃圾。配合区城管局做好小街小弄改造工作，完成了xx社区和建材厂宿舍的路灯安装。组织了“两违”专项整治行动和对“三无”锅炉、“破烂王”、夜宵摊和非法摩的大规模综合执法。并在辖区内积极开展绿化改造和管理工作。
（二）繁荣街居群众文化，树立社区道德新风
以社区教育为载体，以诚信建设为重点，精心组织实施公民道德建设工程。在社区中广泛开展以“爱国、守法、诚信、知礼”、文明交通“三让”、“倡导婚育新风，促进社会文明”等为主题的宣传和道德实践活动，全面提升社区居民的思想道德素质和文明素质。突出未成年人思想道德教育，积极构建了未成年人思想道德教育“学校、社会、家庭”三级网络，主动协调驻街学校开展“亲子1＋1小公民道德实践”系列活动，为青少年的校外思想道德教育搭建平台。并积极实施“和爱工程”，推动文明创建活动的开展。
（四）深化“民心”工程，打造“温馨社区”
1、建立对空巢、孤寡老人的社会帮扶的新途径，营造良好的养老、敬老社会氛围。街道利用居家养老服务中心和各种社会资源，接收辖区里的空巢、孤寡老人和一些家庭困难的老年人，同时积极发动社区的志愿者队伍，开展助老、爱老志愿服务。
2、建立完善社区卫生服务站，不定期地对社区的残疾人进行健康医疗、康复培训，利用培训基地组织举办保健知识、法律、法规培训。开展了“真实的了解，真挚的关爱”大型助残日活动，建立“爱心助残基金会”，让更多的困难残疾人家庭得到关心与帮助。同时，我们还积极发挥街道特色xx志愿者作用，开展了各种结对服务。
3、积极创建新型生育文化示范街道。全面深入开展优质服务，在广大居民中传播生育保健知识，培育科学婚育观念，倡导文明生育行为。加强企业计生服务，关注流动人口，尝试“同乡管同乡”的新的管理模式，抓好楼道生育文化活动，让生育文化进墙门、进家庭等系列活动构建街道新型生育文化。今年上半年还发放独生子女费69700元，关爱补助20400元，为失业闲散育龄妇女报销四项手术费7327.83元，为17名外来流动育龄妇女发放了四项手术免费卡。
（四）加强建设，培育强有力的干部队伍。
积极开展街居干部“素质教育”工程，把20**年定为街居干部“学习年”，每月一个主题，采取集中学习和个人自学相结合的方式进行学习，提高干部的知识水萍和管理能力。同时建章立制，加强社区工作者的规范化管理，建立能进能出，能上能下的社区工作者的用人机制；帮助社区干部总结工作得失，使其意识到问题所在，积累工作经验，提高工作能力，理清工作思路，尽快完成角色定位，使社区拥有一支真正具有职业化水准的工作者队伍。
四、明确重点，积极创新，拓展街道党建新领域
（一）整体推进，开创组织建设新局面
一是按照今年社区换届选举的要求，在6月11日圆满完成了xx社区党组织换届选举直选试点工作，对现有社区支部进行重新调整。并利用绿梅试点经验，在下一阶段认真完成其他的七个社区换届选举工作和社区支部调整工作。二是进一步加强非公企业党建工作，在辖区的xx有限公司和xx有限公司成立企业党支部。
（二）围绕主题活动，积极推进“作风建设年”工作
1、积极开展“党政领导干部”蹲点调研活动，重点围绕解决民生问题、维护社会稳定、促进城市管理、加强基层党组织建设等四个主体针对性开展各种调研活动，在调研中，坚持求真务实，做到真正走进基层、了解基层，走进困难、解决困难走进矛盾、化解矛盾，充分实现蹲点调研的目的。并着手建立蹲点回访制度，使领导干部蹲点调研由短期向长期转变，由集中活动向长效机制转变，切实把作风建设成效落实到为民办实事中、体现在具体工作上。
2、强化管理，深化机关效能建设。对本街道的请假制度、报销制度、办公用品管理制度、食堂管理制度、公车管理等23个规章制度进行了重新规范和完善。同时，在街道机关巩固和发展“机关效能建设”和“两提高一降低”活动的成果，进一步强化内部管理，严格执行机关效能建设各项制度、“四条禁令”等规定，健全和完善限时办理、首问责任、“窗口”岗位ab岗、机关干部考勤等工作制度，并开展对这些制度执行情况的监督检查。建立街道、社区工作“争先创优”激励制度，通过工作经费、人力、物力投入，增强广大街居干部创名牌、创精品的主动性和积极性。健全和完善街居干部年度考核办法，将工作实绩、基层评价、日常表现等作为衡量干部综合素质的重要标准，引导广大街居干部树立干实事、创一流的工作志向，激发“赶、超、比”的工作激情。
- xx街道2017年上半年工作总结
- › XX街道2017年建筑工地管理工作总结
- › xx街道2017年上半年工作总结
- › XX街道办事处社会事务办公室上半年工作总结
- › XX街道上半年经济分析总结
- › XX街道村庄整治工作总结
- 在百度中搜索相关文章：xx街道2017年上半年工作总结
- 在谷歌中搜索相关文章：xx街道2017年上半年工作总结
- 在soso中搜索相关文章：xx街道2017年上半年工作总结
- 在搜狗中搜索相关文章：xx街道2017年上半年工作总结