一年来，博州旅游局党支部在局党组的正确领导下，围绕州党委、州政府的中心工作和支部年初制定的工作计划，深入开展学习实践科学发展观活动，继续推进“作风建设年”活动，狠抓机关党的建设和反腐倡廉建设，机关作风明显改进，工作效率大幅提高，各项工作稳步推进。
预计全年接待国内外游客83万人次，实现旅游收入1.19亿元，比去年同期分别增长8.02%和6.25%。
一、抓理论学习，促进党员思想政治素质的不断提高
（一）根据自治州党委和机关工委的要求，支部组织党员深入开展了学习实践科学发展观活动，认真学习了党的十七大精神、党的三代领导人关于科学发展观的重要论述、中央、自治区、自治州领导讲话、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、《科学发展观重要论述摘编》等。及时组织党员学习党的十七大四中全会及有关文件精神，使党员加深了对党的正确认识。
制定学习计划，坚持每周三定期学习制度。为了进一步抓好领导干部的理论学习，采取了参加局组织的专题讲座、党支部集中学习、个人自学、通读文件及有关资料、支部组织讨论等相结合的方式，通过参加“每月一课”、观看录像、报告会、讨论会、参观学习等方法，提高了学习效能，促进了工作。
（二）组织党员参加各级举办的培训班学习，提高服务技能。先后组织6名党员干部参加自治区旅游局、州内举办的各类业务培训班和自治州党校举办的干部培训班。此外，还不定期组织党员外出考察学习，以拓宽视野。
（三）根据机关工委的要求，支部组织党员收看了州纪检委指定收看的反腐倡廉专题片、电教片和图片展览。通过网络、媒体、书本等多形式开展业务知识培训学习，提高了党员干部的业务素质，更好的适应新时期的工作要求。通过上述行之有效的学习，使全体党员干部在思想上、政治上、行动上同党保持高度一致。全年共组织各类集中学习20余次，局党组领导参加双重组织生活4次，组织观看电教片12次。按上级要求订购报刊10种，有外网电脑13台。
二、抓制度建设，促进党员目标管理的完善
（一）健全和完善工作管理制度。按照科学发展观的要求，制定了具体的党员承诺制。针对局领导经常出差的实际，制定了“ab岗零缺位”制度；针对财务管理中存在的问题，进一步完善了财务管理制度；针对干部队伍建设中存在抓系统教育不力、人未能尽其才的问题，业务培训工作以局长为直接责任人，副局长为分管业务培训的具体责任人；针对政治理论学习缺乏系统性和深度不足的问题，党支部书记为该项工作的直接责任人，其他领导为具体责任人；针对管理缺乏以人为本的理念问题，明确局长为直接责任人，副局长为具体责任人；针对深入基层和部门不够、不能较好地收集和反映基层群众关心的问题，副局长为该项工作的第一责任人，各科室负责人为具体责任人。
（二）严格支部的组织生活会、民主生活会制度。今年，支部继续贯彻执行州直工委关于进一步严格党的组织生活的有关工作要求，按照《党章》和中央的有关规定，严格执行支部的组织生活“五个一制度”，基本做到每季一次支委会，每月一次支部会议，年内召开了一次组织生活会和民主生活会。
（三）健全民主评议党员制度。按照州直工委的要求和党支部工作计划，党支部组织党员开展了批评和自我批评。在民主评议党员中，结合干部年度考核、机关作风建设考核和党员“创先争优”活动，抓住坚持标准与开展批评和自我批评两个关键环节，对照《党章》第一章规定的党员条件和“八个坚持、八个反对”评议每个党员在思想作风、工作作风、学风和生活作风等方面的表现情况。
三、抓队伍建设，促进支部战斗力的进一步发挥
（一）抓好党员管理工作。积极组织党员参加各种活动，并定期听取党员汇报思想、工作等情况，开展了党员谈心活动。
（二）抓好班子建设。一是抓学习，党员学习制度化；二是抓好民主生活会、开好支部会，局里的大事小事都经局党组会、局务会、局领导办公会和党支部会议讨论，认真征求干部群众意见，大家充分发表意见，民主气氛浓厚，并将意见提前通报个党员干部，会上进行认真分析原因，积极开展批评与自我批评，总结经验教训，达到共同认识共同提高，对意见不统一的不做决定；截至目前，召开支部党员大会3次，支委会4次，上党课4次；党组听取党支部工作汇报2次，检查党建工作3次。三是做好经常性思想教育工作，开展谈心活动，遇到一些会议上不好说的问题，或者相互有看法和意见分歧时，主要领导能够及时开展谈心活动。四是认真做好支部书记改选工作。今年3月，支部按照换届改选的有关程序和要求，对支部书记进行了改选，选举副局长达瓦加甫同志为支部书记。五是严格党费收缴标准，切实做好党费收缴工作。1—9月，上缴党费2227.8元，向7.5事件遇害者亲属捐款300余元。
（三）认真抓好党风廉政工作。一是认真落实“政务公开”工作，规范政务公开内容，定期准时公开政务活动情况，提高政务透明度。二是建立党员联系基层、联系群众制度。通过开展活动增进党员与群众的关系，深化党员干部的勤政爱民教育。三是深入开展了机关廉政文化建设，加深了机关党员干部对廉政文化建设推进党风廉政建设作用的认识。
（四）深入基层，为群众办实事。根据局党组提出的“深入贯彻党的十七大精神，加强和改进作风建设”的要求，对作风建设工作做出了全面部署。在解放思想、实事求是和开拓创新上，通过推行党员承诺制度，认真教育干部群众，解放思想，坚持实事求是，不断开拓创新，克服管理工作中的浮躁情绪；在工作中坚持讲求实效，一切从实际出发，充分发扬民主，听取大家意见，不搞一言堂，以避免主观意志办事，防止工作中的随意性、片面性。在求真务实，真抓实干上，深入实际、深入群众，帮助群众解决实际困难和问题，并把优化职能、提高工作效率摆在转变作风的重要位置上，对干部职工的工作实施全面认真的考核，以扭转办事拖拉的作风。6月底，在“七·一”来临之际，党支部组织了10名党员专门来到阿场农六队，与村两委班子成员及部分村民代表过了一次组织生活。8月，局党组书记任淳胜通知亲自带着农六队村干部赶赴自治区水利厅，向自治区防汛抗旱指挥部办公室递交了“农六队申请解决抗旱资金20万元的报告”，水利厅有关负责人表示，由于7.5事件的影响，国家和自治区将疆内所有水利项目资金全部投向了南疆三地州，农六队申请的资金待下一年度国家专项资金到位后即可解决，最迟不超过明年3月。9月，下派村队负责维稳宣教的党员组织村民群众维修了村内道路近500米，为明年硬化道路做好了准备。11月，机关全体党员自发捐款500元，资助了市一小两名品学兼优的贫困学生，受到社会的好评。
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