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XX县2017年人口和计划生育工作总结

[05-18 21:27:47]   来源:http://www.kmf8.com  计生工作总结   阅读:8439
概要: 进一步落实推广安全套预防艾滋病工程,对全县范围内的宾馆、酒店、旅社、娱乐场所进行了摸底,与70家业主签订安全套发放协议,免费发放安全套10万多只。四是落实政务公开,强化行风建设,营造良好的服务环境。县人口计生部门认真实施阳光政府四项制度,开展“阳光计生”行动,制定了系统内《社会评价方案》,利用公示栏、公示牌、政府门户网站等形式和媒体,公布部门职责、法规制度、办事流程、收费项目、避孕节育方法知情选择等内容,在局机关设立服务热线2部,监督电话4部,接受社会监督,保障群众的知情权和监督权。强化内部管理,严肃查处系统内违纪违规人员,惩前毖后,净化行风。推进计划生育依法行政进程,建立健全信访工作责任制,认真排查人口和计划生育热难点问题,妥善化解矛盾纠纷,全年无因计划生育引起的集体上访和越级上访事件。在20**年县人民政府组织的社会评价工作中,人口计生部门的满意率达99.45%。三、存在的问题和不足(一)有的干部职工和基层宣传员对做好当前人口和计划生育工作的重要性和艰巨性认识不够,信心不足,责任心不强,主观能动性发挥不好,工作成效不明显。(二)乡镇与乡镇之间、村与村之间工作发展
XX县2017年人口和计划生育工作总结,标签:计生工作总结范文,社区计生工作总结,http://www.kmf8.com
进一步落实推广安全套预防艾滋病工程,对全县范围内的宾馆、酒店、旅社、娱乐场所进行了摸底,与70家业主签订安全套发放协议,免费发放安全套10万多只。四是落实政务公开,强化行风建设,营造良好的服务环境。县人口计生部门认真实施阳光政府四项制度,开展“阳光计生”行动,制定了系统内《社会评价方案》,利用公示栏、公示牌、政府门户网站等形式和媒体,公布部门职责、法规制度、办事流程、收费项目、避孕节育方法知情选择等内容,在局机关设立服务热线2部,监督电话4部,接受社会监督,保障群众的知情权和监督权。强化内部管理,严肃查处系统内违纪违规人员,惩前毖后,净化行风。推进计划生育依法行政进程,建立健全信访工作责任制,认真排查人口和计划生育热难点问题,妥善化解矛盾纠纷,全年无因计划生育引起的集体上访和越级上访事件。在20**年县人民政府组织的社会评价工作中,人口计生部门的满意率达99.45%。

三、存在的问题和不足

(一)有的干部职工和基层宣传员对做好当前人口和计划生育工作的重要性和艰巨性认识不够,信心不足,责任心不强,主观能动性发挥不好,工作成效不明显。

(二)乡镇与乡镇之间、村与村之间工作发展不平衡。今年全县工作中很多乡镇都有新的做法和明显成效,如中枢镇的流动人口服务管理,小百户的内部管理,大莫古、召夸的基层基础,三岔河的规范化管理,板桥、芳华的优质服务,等等,龙海乡也在困境中求发展,取得了新的成效,但也有个别乡镇计生办工作作风飘浮,队伍效能发挥不明显,重点工作推进无成效,基层基础工作滑坡。少数村委会基层统计台帐未正常运转,信息采集等基础管理不落实,个别村计划生育工作基本瘫痪。

(三)行政执法中存在较多问题,一是计生办主任平时要求、强调少;二是执法人员的执法水平偏低,存在服务所专业技术人员参与行政执法的现象;三是有的适用法律条款不当或错误,未使用送达回证,未书面告之当事人违法生育事实和处理依据、标目;四是存在程序不合法、法律文书不规范的现象,多数乡镇停留在口头告知执行上;五是立卷归档不完善,多数乡镇没有行政执法案件档案。

(四)流动人口管理中,客观上存在报表繁多、业务量大的难处,但实际上,

四、20**年人口和计划生育工作计划

20**年我县人口和计划生育工作的总体思路是:坚持科学发展观,以贯彻落实县委、县人民政府《关于进一步加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》为主线,落实市双线目标管理责任制,推进“依法管理、优质服务、政策引导、村民自治、综合治理”的计划生育工作改革,实现 “五抓五提升”的工作目标,确保人口自然增长率控制在6‰以内。

(一)抓基础工作运行,提升整体工作水平

一是继续坚持目标管理责任制,明确任务,落实责任;二是加强人口和计划生育台帐管理,按要求做好全员信息采集和录入,摸清底子,健全台帐,规范运转。计生办要加强对村级的业务培训和督促指导,杜绝漏统漏报和虚报瞒报;三是加强宣传倡导,大力宣传现行生育政策、奖励扶助政策XX县委、县人民政府《意见》主要精神,营造有利于人口和计划生育工作的氛围;四是加强计划生育信息化建设,计生办在全员信息采集录入的基础上,做好信息更新和维护(包含流动人口计划生育信息管理)。

(二)抓优质服务,提升优质服务水平

一是各乡镇要转变观念,将季度妇检由管理手段变为服务手段来落实,强化跟踪随访和上门服务,将管理寓于服务之中;二是计划生育技术服务机构要进一步明确计划生育技术服务改革的方向,将家庭保健和生殖健康纳入服务范围,进一步加强药具管理;三是认真实施出生缺陷干预工程,开展好宣传倡导、营养素补充和实验室筛查工作,进一步降低出生人口缺陷发生率;四是要结合事业单位岗位设置和绩效工资分配,加强专业技术人员的服务能力建设,强化竞争意识、责任意识和服务意识,形成人人当能手、个个比奉献的积极工作局面;五是计划生育协会等群团组织要发挥作用,从生活、生育、生产方面强化育龄群众的自我服务、互帮互助能力。

(三)抓依法管理,提升依法管理水平

一是加强对违法生育人员的查处,特别要探索有效的对下岗失业人员的计划生育管理办法;二是各乡镇计生办要积极争取乡镇党委政府的支持,加强对后进村的依法综合治理;三是严把“奖优免补”和奖励扶助资格审查关和资金兑现关,加强对违反合同规定生育二孩的农业人口独生子女家庭的查处,纠正不良影响;四是强化计划生育政务公开,利用公开栏、政府信息网站等方式,对政策依据、收费项目、办事流程等进行公开,落实奖励扶助申报和生育审批的公示,接受群众监督。

(四)抓作风建设,提升人口计生队伍建设水平

一是强化内部目标管理,明确人员岗位职责,提高行政效能;二是落实责任政府四项制度和阳光政府四项制度,实施好“阳光计生”工程;三是加强党风廉政建设;四是配好基层宣传员队伍;五是强化督查,严肃查处系统内干部职工的违法违纪行为。

(五)抓机制创新,提升流动人口服务管理水平

一是配好流动人口计划生育专兼职人员队伍,加强业务培训,熟悉业务操作流程,落实规范化管理要求;二是落实“一盘棋”工作;三是强化基础信息采集;四是健全流动人口管理协作制度;五是探索计划生育协会

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