二是环卫作业责任落实不到位,某些环节管理时紧时松,尤其是流动保洁频率不高,“你来我走”的制度有时落实不力,造成有时保洁空档,影响了环境卫生质量。
三是规费征收工作中,对拒缴、抗缴垃圾处理费的行为没有依法采取有效手段和有效方法征收,有简单粗暴现象。
四是有少数干部职工,平时不学习、不钻研,敬业精神差,表现在多次执法考试全市倒数第一,办案能力差,对违反市容环卫管理条例的人和事视而不见,工作得过且过。
五是少数干部职工做事缺少主动性,讲困难、讲客观、讲条件多,思想和行动上没有积极主动去发现问题,解决问题,有些问题都是在领导发现以后才去处理,甚至有些问题领导讲了多次,仍我行我素。
六是案件办理缺乏严格规范。有不按规定随意处罚、乱作为,麻木从事现象,在社会上造成较坏影响。
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