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2017年人力资源师考试:考前预测题及答案6

  • 名称:2017年人力资源师考试:考前预测题及答案6
  • 类型:人力资源师考试试题
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:05-18 21:23:34
  • 下载要求:无需注册
  • 下载次数:6690
  • 语言简体中文
  • 大小:9.65 MB
  • 推荐度:4 星级
《2017年人力资源师考试:考前预测题及答案6》下载简介

标签:人力资源师考试真题,
101、当企业侧重了解薪酬市场的宏观信息时,适宜采用的薪酬调查方法是( C )。(A) 企业之间相互调查(B) 委托调查(C) 调查公开的信息(D) 问卷调查102、关于有效薪酬管理的基本原则,表述错误的是( A )。(A)尽量满足员工的需求(B)支付相当于员工工作价值的薪酬
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