当前位置：考满分吧 →试题下载中心 → 职业资格考试 → 人力资源师考试试题→2017人力资源管理师考试试题（4）» 下载

2017人力资源管理师考试试题（4）

  • 名称：2017人力资源管理师考试试题（4）
  • 类型：人力资源师考试试题
  • 授权方式：免费版
  • 更新时间：05-18 21:23:34
  • 下载要求：无需注册
  • 下载次数：6277次
  • 语言简体中文
  • 大小：215 KB
  • 推荐度：3 星级
《2017人力资源管理师考试试题（4）》下载简介

标签：人力资源师考试真题,
96、企业在设置岗位时，应该考虑（ ）。A、岗位数目是否符合数量最少原则 B、所有的岗位是否实现了有效配合C、是否体现统一指挥、精干高效原则 D、是否体现统一领导、分级管理原则E、每个岗位是否在组织中发挥了积极效应97、人力资源管理标准成本一般分为（ ）。A、人力资源获得标准成本 B、人， 名称：2017人力资源管理师考试试题（4），我们己经对2017人力资源管理师考试试题（4）进行杀毒，以保证您的安全下载2017人力资源管理师考试试题（4），下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.kmf8.com，2017人力资源管理师考试试题（4）的文件大小为215 KB。
进入下载地址列表
Tag:人力资源师考试试题，人力资源师考试真题，职业资格考试 - 人力资源师考试试题
上一篇：2017人力资源管理师考试试题（3）