- 名称：2017年企业人力资源管理师三级操作技能强化题（二）
- 类型：人力资源师考试试题
- 授权方式：免费版
- 更新时间：05-18 21:17:39
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《2017年企业人力资源管理师三级操作技能强化题（二）》下载简介
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一、问答题（本题共20分，每小题10分）1、组织设计要遵循哪些重要的原则?2、企业人力资源管理部门对绩效管理负有哪些重要的责任?二、计算题（本题共20分，第1小题12分，第2小题8分）1.某公司采用成对比较法对现有六种岗位进行评价，其结果如表1所示。表1工作岗位ABCDEF序号A0+B0+++—C0——+D0—+E0+F0合计最终， 名称：2017年企业人力资源管理师三级操作技能强化题（二），我们己经对2017年企业人力资源管理师三级操作技能强化题（二）进行杀毒，以保证您的安全下载2017年企业人力资源管理师三级操作技能强化题（二），下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.kmf8.com，2017年企业人力资源管理师三级操作技能强化题（二）的文件大小为3.43 MB。
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