- 名称:2017年助理人力资源管理师考试模拟试题12
- 类型:人力资源师考试试题
- 授权方式:免费版
- 更新时间:05-18 21:23:34
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《2017年助理人力资源管理师考试模拟试题12》下载简介
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56、 某企业是知识密集型企业,员工的素质普遍比较高,企业的核心竞争力取决于员工的能力,那么企业最有可能实行()。 a 基于岗位的薪酬制度 b 基于能力的薪酬制度 c 计件薪酬制 d 提成薪酬制 标准答案: b 57、 ()是集体合同与劳动合同的重要区别之一。 a 协调劳动关系 b 加强企业劳动管理, 名称:2017年助理人力资源管理师考试模拟试题12,我们己经对2017年助理人力资源管理师考试模拟试题12进行杀毒,以保证您的安全下载2017年助理人力资源管理师考试模拟试题12,下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.kmf8.com,2017年助理人力资源管理师考试模拟试题12的文件大小为3.12 MB。
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