- 名称：2017年助理人力资源管理师考试模拟试卷及答案(18)
- 类型：人力资源师考试试题
- 授权方式：免费版
- 更新时间：05-18 21:23:34
- 下载要求：无需注册
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- 语言简体中文
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《2017年助理人力资源管理师考试模拟试卷及答案(18)》下载简介
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86、引起测评结果误差的原因有() (A)情效应 (C)近因效应 (E)晕轮效应 (B)测评指标体系不明确 (D)测评参照标准不明确 标准答案： a, b, c, d, e 87、在制定培训规划时.必须保证培训规划的()。 (A)普遍性 (B)有效性 （C)标， 名称：2017年助理人力资源管理师考试模拟试卷及答案(18)，我们己经对2017年助理人力资源管理师考试模拟试卷及答案(18)进行杀毒，以保证您的安全下载2017年助理人力资源管理师考试模拟试卷及答案(18)，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.kmf8.com，2017年助理人力资源管理师考试模拟试卷及答案(18)的文件大小为426 KB。
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