二是加大政治思想力度，做好过细的政治思想工作。
三是坚持企业重大事项，召开职工代表大会或职工大会讨论通过制度，土桥供销社职工分房问题，广泛征求职工意见，召开职工大会，解决了职工住房问题。
四是做好深入细致的工作，保持高度的清醒，在坚持原则的前提下不与职工搞对抗，思想工作要求做到耐心、对待职工要热心、面对职工提出的问题解答要细心。对全系统的整体利益，要互相支持，形成整体的合力。制定突发事件的应急方案，确保把问题解决在萌芽之中。深入摸底调查，了解职工的思想状况，切实为职工群众解决问题。加大对企业干部的管理、监督力度，企业党员干部充分发挥表率作用。五是积极做好党员发展工作。对关心党的事业，热爱党的事业，愿意为供销社事业发展而奋斗的同志，及时做好培养教育工作。
五、党风廉政建设方面：党风廉政建设和预防职务犯罪工作做到了有计划、安排、年初联社党工委制定了《党风廉政建设和预防职务犯罪工作意见》金供委发〔20**〕2号文，半年来，党工委召开专题会议2次，民主生活会1次听取班子执行党风廉政建设责任制和预防职务犯罪情况，听取班子成员的廉洁自律情况，以及系统廉政建设和预防职务犯罪情况分析。
完善党风廉政建设责任制，进一步规范企业干部贯彻落实党风廉政建设责任制各项配套制度，实行季末考核，加大了监督力度。
一是严格按照区委、区政府“收支两条线”的要求，认真做好该项工作。二是今年完成基层3家单位的内部审计工作，并在一定范围内公开审计情况，通过审计，检验我们的干部在执行联社的规章制度方面，是否落实了制度要求。三是在企业出售固定资产时、坚持了公开标的、公开拍卖、职工代表参与整个过程，得到广大职工的认可和肯定。四是处理好职工议论的“热点”问题，热情接待群众上访，近年来每年接待群众上访120人次以上，基层集体上访事件3起以上，做到不激化矛盾，耐心听取意见，做好解释工作，确保一方稳定。五是定期过好支部组织生活。
六、党员教育管理
供销系统8个支部110名党员按期召开组织生活会，结合工作实际，组织学习党的路线、方针、政策，学习政治、经济、法律、科技， “创先争优”活动，极大地提高党员和党员干部的政治素质和业务素质，思想作风建设有了明显的转变，工作效率有了较大的提高，做到爱岗敬业，自觉履行工作职责。
积极做好党员发展工作。对关心党的事业，热爱党的事业，愿意为供销社事业发展而奋斗的同志，及时做好培养教育工作，20**年发展1名新党员。
下半年工作思路
在实际工作中，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神为指导。不断适应中国特色社会主义市场经济的发展需要，把工作做得更加扎实有效。
1、做好企业改制工作的宣传，特别是党的方针政策的宣传。
2、落实好党管干部的原则。认真做好党员干部的管理工作，求真务实，开拓创新，积极稳妥开展工作。
3、认真开展好党员学习和活动工作。
4、坚持民主集中制的原则。广泛听取职工意见，充分发扬民主的精神，广泛开展在班子内进行讨论，利弊分析，特别是要善于听取不同意见，从而达到集中统一。
5、坚持理论结合实际，实事求是的原则，认真做好调查研究工作。找准切入市场经济的结合点，并融于竞争的机制中，克服想当然、不深入调查研究的思想。
6、执行好接受群众监督的原则。低调的看待我们手中的权力，牢固确立为人民服务的思想、树立正确的人生观、价值观，努力改造自己的世界观，淡薄名利，自觉接受群众监督。
7、做好新党员的发展工作。
8、抓好安全、稳定工作。
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