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开拓三区2017年承包方案

[05-18 21:27:47]   来源:http://www.kmf8.com  工作方案   阅读:8660
概要: (2)点班对班组,班组对个人的考核,采取日考核月末综合考核后,以书面形式交区,按照奖罚建议,由区务会集体研究,按规定执行奖罚。(3)区班子对现场管理人员的考核,按照日常的工作任务完成情况,由班子月末考核,并与本点班各项指标完成情况挂钩,执行奖罚±50—500元。(五)分配形式及收入的构成1.分配形式 工资分配的基本形式:实行岗位工资2.职工收入主要由两部分构成(1)记分所得工资。根据生产的重要程度和生产技能要求,设定岗位标准分数,经过民主评议,综合考核分数,作为计资的依据分数,以分计资,包括工资、奖金、五贴。(2)津贴部分的工资 : ①有资假工资 ②年功工资 ③夜班津贴 ④国家规定和公司规定的其他津贴、补贴。(按国家规定执行) 注:1. 各类有资假,按国家规定和公司规定执行2. 伤、病假按公司规定执行3. 本办法经开拓三区首届八次区职工代表大会讨论通过后施行。 深化卫生体制改革 推进社区卫生服务深化卫生体制改革,发展社区卫生服务是我区卫生工作的重中之重,也是构建和谐社会的一项重要内容和要求。我们认真贯彻中共中央、国务院《关于卫生改革与发展的决定》、
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(2)点班对班组,班组对个人的考核,采取日考核月末综合考核后,以书面形式交区,按照奖罚建议,由区务会集体研究,按规定执行奖罚。

(3)区班子对现场管理人员的考核,按照日常的工作任务完成情况,由班子月末考核,并与本点班各项指标完成情况挂钩,执行奖罚±50—500元。

(五)分配形式及收入的构成

1.分配形式

  工资分配的基本形式:实行岗位工资

2.职工收入主要由两部分构成

(1)记分所得工资。根据生产的重要程度和生产技能要求,设定岗位标准分数,经过民主评议,综合考核分数,作为计资的依据分数,以分计资,包括工资、奖金、五贴。

(2)津贴部分的工资 : ①有资假工资  ②年功工资  ③夜班津贴 ④国家规定和公司规定的其他津贴、补贴。(按国家规定执行)  

注:1. 各类有资假,按国家规定和公司规定执行

2. 伤、病假按公司规定执行

3. 本办法经开拓三区首届八次区职工代表大会讨论通过后施行。  


 

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