【编者寄语】www.kmf8.com小升初频道，为大家收集整理了有关“小升初先“面试”家长”的相关要点，希望可以给大家带来帮助，具体内容，如下述：
面试学生课堂行为是关键
孩子课堂行为习惯怎么样?对知识的接受度如何?表达能力和团队合作能力好不好?看他上一堂课就一目了然。昨日，北大附中成都新津实验学校“小升初家校沟通开放日”上，对孩子的面试在一堂英语课上进行。该校老师林立川采用了全英文授课的方式，通过自我介绍、提问、展示和动手合作等
环节，测试学生的总体能力。
负责打分的是5位初中老师，他们站在孩子们身后，默默地观察着他们在课堂上的一言一行，并在课堂观摩评分表上打下分数。记者看到，表上有5个考察选项，包括形象气质、语言表达、特长展示、团队意识和知识水平等等。评委老师刘亮介绍说，形象气质并不是指孩子的外表，而是考察他在课堂上的坐姿、回答问题时的礼仪习惯等。
面试家长先评价小学老师
“您如何评价孩子过去就读学校的老师?”孩子在接受测试的同时，家长也
不闲着，在听完讲座之后，家长们6人分为一组被带去接受面试。第一个问题则是评价孩子的小学老师。相关负责人告诉记者，之所以问这个问题，是想了解家长的情绪是否偏激，“情绪极端的家长在家校沟通过程中会遇到一些问题。”杨柳告诉记者，在面试过程中，能发现很多家庭教育问题。
面试目的摸清家庭教育水平
学校了解孩子状况为什么要面试家长?提起面试，不少家长都有这样的疑问。对此，北大附中为明教育集团招生管理部主任杨柳回应说，学校面试家
长是希望了解家长的家庭教育水平，“我们并没有要求家长填写受教育程度和收入水平，面试的问题都是关于家庭教育的。”
记者看到，面试题共有5道，包括了如何评价孩子过去就读学校的老师、是否经常同孩子交流、孩子在学校受到老师批评家长该怎么办等。杨柳说，家长是孩子的第一任老师，家庭教育如何，往往决定着孩子的未来。学校希望通过测试，让家长了解孩子的优缺点，了解家庭教育缺失的部分，然后进行有针对性的改进。
以上是为大家整理的小升初“小升初先“面试”家长”相关知识全部内容。
更多内容请进入：
- 小升初先“面试”家长
- › 小升初先“面试”家长
- 在百度中搜索相关文章：小升初先“面试”家长
- 在谷歌中搜索相关文章：小升初先“面试”家长
- 在soso中搜索相关文章：小升初先“面试”家长
- 在搜狗中搜索相关文章：小升初先“面试”家长