四、组织职工开展形式多样的文化和体育活动,提高职工文化素养和身体素质
精神文明和物质文明是相辅相成的两个方面,分工会拟组织职工学习党的十六届六中全会精神,了解构建和谐社会的重要性。还将通过“宣传画廊”的形式,宣传报导公司的好人好事以及先进典型,形成一个学先进、比先进、超先进的良好氛围。健康的体质是各项工作的保障。通过开展群众性文体活动,构筑了具有供电特质的企业文化建设平台,进一步培育了职工的团队精神,展示了企业的良好形象。分工会拟制定体能锻炼计划,安排羽毛球、网球等健身活动,做到业余为主,工间为辅,趣味为主,竞技为辅,普及为主,提高为辅,努力营造“快乐工作,健康生活”的氛围。
五、加强工会自身建设,提升建家水平
物资分工会将按照上级工会和党支部的要求,认真学习准确把握上级精神,教育引导职工以高度的责任心和自觉性为建设“一强三优”建功立业,实现自身和企业的共同发展。一是加强自身能力建设。理顺建全工会组织关系,完善工作机制,提高工会干部服务企业的能力。二是转变工作作风。组织广大工会干部,围绕企业发展的重大问题,职工群众关心的问题以及工会自身建设的问题,开展专项调查研究,为公司领导出谋划策,为职工群众分忧解难。
六、扶贫帮困方面
社会性扶贫帮困不但是市委、市政府下达给我公司的一项硬性指标任务,也是直接影响我公司年度文明单位考核的否决一票。因此,我们将在公司党、政的领导下,牵头做好这项工作,继续按照公司党委“任务落实到单位,责任落实到人头”的要求,各负其责,认真圆满地完成市委、市政府和上级工会下达的社会扶贫帮困任务。与此同时,做好本单位的送温暖工作。
20**年,我们要通过自身的不懈努力,把物资分工会建成“模范职工小家”。
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