2、认真做好持股额度的计算工作。持股额度的确定是推行职工持股的热点问题，集团公司坚持效率与公平相结合的原则：一是不搞平均主义的一刀切，适当拉开职工持股的差距，否则，职工持股会走形式，起不到产权激励的作用，人人平均持股与人人都没有产权效果差不多，职工对公司资产的保值增值的关切度依然不高。二是差距不能拉得太大，要严格按工龄、岗位责任、贡献、劳动技能等进行界定。
六、积极开展全民健身活动，丰富职工文体活动
我们在各项目部开展全民健身活动，增强职工身体素质。作为工程建设施工单位，流动性强，不适宜购置一次性投入大太或比较笨重的健身设施和器材，因此各项目在充分利用和整修现有的体育运动设施的情况下，找准适合本单位实际的项目，购置了排球、篮球、羽毛球等，较大工地都设有篮球场，把各种实用性、趣味性强，科学健身的体育运动项目在广大职工中广泛普及。为提高职工参与健身活动的积极性，进一步推动全民健身活动的广泛深入开展，各项目从实际出发，更多的开展了一些小型的文体比赛活动。今年以来我们组织了一次乒乓球比赛，三次篮球赛，十一还组织了卡拉ok演唱会，还有象棋比赛和拔河比赛，形式灵活多样，通过丰富多彩的活动，不仅有效地增强了职工体质，激发了他们健康向上的劳动热情。
积极参加上级工会组织的各项文体活动，一名职工代表集团公司参加了山东省高速公路行业组织的乒乓球比赛，并取得了www.kmf8.com成绩。积极组织职工参加了集团公司组织的第二届乒乓球比赛。
今年以来工会工作取得了一定成绩，但也存在不足之处：项目之间特别是偏僻小项目工会工作开展力度不均衡；工会工作考核不规范；工会干部培训没有落实；厂务公开工作没有完全到位。
20**年工会工作任务
20**年将是公司深化改革、全面发展的一年，也将给工会工作带来新的机遇和挑战。改革的不断推进，对工会履行维护的基本职责提出新的更高的要求。实现、维护和发展好职工的利益，保护、调动和发挥好职工的积极性，是工会面临的重要责任；职工队伍发展壮大，内部结构、劳动方式、分配方式、思想观念发生深刻变化，工会工作对象和范围出现了新情况和特点，要密切同职工的联系，把广大职工更好地组织起来，保持职工队伍的团结统一，进一步解放思想，更新观念，提高素质，与时俱进。工会工作要围绕集团公司的改革和发展，总结经验，查找不足，认真履行工会职能，进一步做好工会各项工作，促进集团公司两个文明建设协调发展。
20**年工会工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步学习贯彻十六届五中全会和省八届十一次全委会的会议精神，在省交通工会和集团公司党委的领导下，围绕集团公司的工作目标，以公司改革和发展为重心，开创工会工作新局面，切实维护广大职工的合法权益，团结动员全体职工，为公司的改革和发展发挥主力军作用。
在工作中，具体抓好以下几项工作。
一、继续坚持民主管理，让广大职工积极参与公司改革改制
1、进一步完善职工代表大会星级创建工作。职工参与企业管理是生产力发展的客观要求。职工代表大会是实行民主管理的基本形式，是职工群众审议重大决策、监督行政领导和行使民主管理权力的机构，对企业建设发展起到很大促进作用。职工代表大会对企业生产经营重大问题有审议建议权，对企业的重要规章制度有审查同意或否决权，对职工生活福利方面的问题有审议决定权。多年来，公司职工代表大会制度一直坚持很好，我们要以省厅开展的职工代表大会星级创建活动为契机，完善职权内容，规范操作程序，落实好职工代表提案，提高职代会的质量和实效，进一步推进职代会工作的规范化、制度化和法制化，使广大职工参与到公司管理工作中，为公司的改革发展出谋划策，同时通过职工代表大会制度的实施维护好职工的合法权益。
2、进一步发挥厂务公开的民主监督作用。厂务公开就是职工对企业一切经营管理活动享有知情权，是职工代表大会制度的延伸和发展。在公司改革改制进程中，要切实尊重职工群众的主人翁地位，进一步推行和完善厂务公开制度，把广大职工的积极性、创造性进一步引导好、保护好、发挥好，使公司改革发展具有更坚实的群众基础。要把厂务公开工作与建立现代企业制度有机结合起来，在分公司经营决策、内部管理、干部选任、利益分配等方面更好地发挥厂务公开的作用。各项目部要增强厂务公开的自觉性和主动性，主动向职工公开重大事项、重大决策和重大问题，提高决策的透明度。要从职工最为关心的问题入手，实施全面推进，重点突破，推动厂务公开向深层次发展，保证厂务公开内容真实、完整。要把厂务公开工作落到实处，做到有布置、有检查、有分析、有总结，及时研究和解决厂务公开中出现的各种问题，引导厂务公开健康有序发展，保证公开效果。
二、以促进生产为中心，充分发挥职工的主力军作用
1、积极探索劳动竞赛活动的新方法、新思路。公司明年的生产任务比较重。为保证计划的完成，要继续开展好劳动竞赛活动。我们会根据各自的情况，抓住有利时机，体现行业特点，积极探索活动的新方法，创新竞赛的活动形式。竞赛活动不能流于形式，要用数字来看成效。要通过竞赛活动，达到生产技术、工作方法的不断改进，先进经验的普及推广，经营管理的不断改善，经济效益、工作效率的显著提高。要向安全要效益，进一步开展好“安康杯”竞赛活动，充分发挥工会劳动保护监督检查网络的作用，协助行政消除生产环节中的各种事故隐患，确保职工生命安全。
2、群众性经济技术创新工程要有新成果。经济技术创新，是企业应用创新的知识和新技术、新工艺、采用新的生产方式和经营管理模式，提高产品质量，开发新的产品，提供新的服务，占据市场并实现市场价值。创新的主体是职工群众，群众性经济技术创新工程，是由党组织、行政负责，工会组织职工全员参与的经济技术创新活动的总和。我们要从公司改革发展实际出发，把传统的群众性生产和技术活动同创新紧密结合起来，围绕改革发展的重点、难点开展创新活动，积极探索实施创新工程的新路子，提高职工队伍的科学文化素质和技术技能水平，提高各项工作的知识含量和科技含量，促进集团公司改革发展重点、难点和关键点问题的解决。我们可以从集团公司以路桥施工为主业的实际出发，在创新工程中突出创新（新技术、新材料、新产品）、创先（先进水平、先进经验、先进工作法）、创优（优质名牌、优质工程、优质服务）、创最佳经济效益和社会效益，确保创新工程成效显著。分公司领导班子会高度重视这项工作，充分调动全体职工积极主动参与，为职工开展创新活动提供经济、技术和人员上的支持。
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