2．加强监督管理，提高法律服务水平，实现法律服务零投诉。
在公证工作中，坚持以《公证法》贯彻实施为契机，高标准、严管理、高质量、严把关，为经济社会发展服务。加强对公证人员的业务素质培训，规范办证程序，严把公证质量关口，杜绝办人情证、关系证，树立良好的公证形象。顾全大局，高质量办好房屋拆迁、土地征用、拍卖等批量公证与现场公证，如立山镇的拆迁公证和出租车经营权拍卖公证都取得良好的效果，深受政府与群众好评。
进一步加大对律师、基层法律服务工作者的监督管理力度，深入开展十七大、十七届三中全会精神学习和社会主义法治理念教育，进一步端正执业思想，增强诚信为民和服务大局观念。组织律师、基层法律服务工作者主动介入重大矛盾纠纷调处，积极引导其依法调解，依法维权，避免矛盾进一步激化，防止上访事件发生，及时有效地化解矛盾纠纷，全力维护社会公平正义，为县域经济发展保驾护航。金城镇盲人邓某，因其妻张某自1991年与罗某在成都非法同居，1998年以来多次赴省公安厅、省人大、xx市政法机关上访，要求追求张某、罗某刑事责任，并附带民事赔偿经济损失45万元。我局了解这一情况后，经局党组研究，于今年7月1日由法律援助中心指派我局公职律师，免费为邓某代理，因此案时间跨度大，案情复杂，周泽自掏腰包先后4次赴成都调查取证，经过4个多月的努力，终于于20**年11月13日在xx市xx区人民法院的主持下就此案达成调解协议：邓某撤销对张某、罗某的刑事诉讼；张某回家照顾家庭儿女；罗某赔偿邓某经济损失10万元。一起长达10余年的上访案件就此尘埃落定，双方当事人皆大欢喜，并给我局送来锦旗，在社会上引起强烈反响。
（四）狠抓队伍建设，司法行政形象进一步提升
一是加强领导班子建设。按照年初局党组提出的“业务工作上档升位、队伍建设风正气顺”的要求，加强局领导班子建设。加强对新上任司法所所长的跟踪考察，坚持对县管副科级后备干部的动态管理，大力培养优秀年轻干部，不断优化局机关和基层司法所领导班子年龄、知识、专业结构。全面落实党风廉政建设工作责任制，认真落实领导班子“一岗双责”责任制，积极开展各项警示活动，提高领导水平和防腐拒变能力。严格执行四大纪律八项要求，强化自律意识，确保领导干部廉洁自律。
二是重视机关党建工作。我局抢抓机遇，按照上级的要求部署，切实加强党对司法行政工作的领导，积极开展党建工作“三级联创”活动，实现党建业务互帮互助，工作资源互补共享，共同提高党建和业务工作水平，构建党建联创工作的长效机制。
三是组织开展学习教育活动。积极组织开展“三大主题”、“学习实践科学发展观”和“平安创建”等教育活动，组织开展学习讨论、撰写心得体会、举办理论知识问答测试、开展先行先试建言献策活动等，进一步加强司法行政队伍的思想政治建设和作风建设，树立和提高服务意识、公仆意识，切实增强事业心和责任感。
四是加强机关效能建设和精神文明建设。以“廉政、勤政、务实、高效”为目标，大力加强机关效能和党风廉政建设，进一步完善了基层、机关目标管理考评方案和廉政、考勤等十项机关管理制度，认真开展政风行风评议和效能建设工作，向社会发函征求对我局党风廉政和效能建设的意见，并对存在的问题加以认真整改。
三、存在的问题和困难
我县司法行政工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些的问题和困难：
（一）工作进展不平衡。基层所之间的工作参差不齐,有部份人员在工作抓落实上不到位，工作要求不高，有畏难情绪。
（二）基层司法所编制严重不足。我县56个司法所核编仅15人，给工作带来诸多不便，影响了基层司法所职能的充分发挥。
（三）经费问题。一是司法所工作无必要的办公经费。二是人民调解工作经费和培训经费等尚未得到落实。三是公用经费相对较低，与政法部门其它单位相差甚远。
（四）办公场所问题。到目前为止我局尚无独立的办公楼。
（五）着装问题。司法行政干部尤其是司法所人员的着装问题未解决，严重影响司法行政作为政法部门的形象，也威胁着在一线处理群体性事件的司法行政人员的生命安全。
四、20**年工作打算
以十七届四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以服务和谐社会建设为宗旨，紧紧围绕全县改革发展稳定大局，坚持抓基层、打基础，抓服务、增效能，抓重点、求突破，充分发挥法律服务、法律保障和法制宣传职能作用。20**年总体思路：围绕一条主线，抓住两个要务，发挥三项职能，提高四种能力，取得五个新进展。围绕一条主线：构建社会主义和谐社会。抓住两个要务：服务经济发展，维护社会稳定。发挥三项职能：法律保障、法律服务、法制宣传。提高四种能力：一是提高司法行政队伍公正执法的能力；二是提高法律服务人员诚信执业、维护社会公平正义的能力；三是提高基层司法行政人员预防和化解矛盾纠纷、促进社会稳定的能力；四是提高机关公务员依法行政能力。取得“五个新进展”：一是从参与“大综治”格局入手，在服务平安建设和维护社会稳定上取得新进展；二是从构建“大调解”格局入手，在整合调解资源和预防化解矛盾纠纷上取得新进展；三是从构建“大普法”格局入手，在扩大普法受众面和深化依法治理上取得新进展；四是从构建“大服务”格局入手，在拓展法律服务空间和创新服务方式上取得新进展；五是从“建一流队伍、创一流业绩”入手，在提升队伍素质和扩大司法行政机关社会影响上取得新进展。
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