五、强化基层组织和干部队伍建设
在基层组织和干部队伍建设时，紧扣县委、县政府提出的“12345”科学发展总体思路，坚持“三个带头”、践行“六字”要求，建立了乡三套班子领导联系基层党建工作制度，实现干部包村驻点工作，配备了党政综合办、经济发展和社会管理办、社会事业服务中心、农业服务中心综治维稳办、安全信访办等中层机构。
规范干部管理制度，坚持上班签到制度，细化工作，分工明确，把责任落实到人，干部按时上下班和轮流值班，领导干部坚持吃住乡乡，干部作风和工作作风得到进一步加强。
充分发挥老干部职工的能动性，安排做一些力所能及工作，特别是城乡环境整治工作开展以来，老干部更是发挥积极带头作用，乡政府院内的卫生环境得到明显改善，干净、整洁、美化的办公环境得到县委王书记的充分肯定。
远程教育作为农村广大党员干部、群众了解现代科技知识的便捷渠道，乡党委、政府非常重视，安排乡上熟悉电脑的职工担任我乡四个远程教育站点的管理员，每个月开展2次集中学习活动，学习完后进行讨论，群众从中了解到很多农村适用技术，远程教育受到广大群众的欢迎。
上半年，我们也认识到，我乡经济社会发展中仍然存在着不少的问题和矛盾。主要表现在：经济发展不协调，产业结构不合理，农民收入水平低，社会事业发展滞后，社会治安形势严峻，改善民生工作任务艰巨等等。这些问题我们高度重视，奋力而上，认真研究加以解决。
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