（一）以“三个代表”为指导，重视和加强班子建设，领导干部创新能力和执政水平进一步提高。
我局党组一班人，通过认真学习十六大报告精神，深刻认识到社会主义物质文明、政治文明和精神文明三大文明间紧密联系、相辅相承、相互促进的辩证统一关系，工作中，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持物质文明，政治文明和精神文明常抓不懈，共同推进，促进它们协调发展。创建活动的开展促进了班子组织建设、思想建设、作风建设和廉政建设。创建活动中，班子成员带头深入学习“三个代表”重要思想，学习现代科学和法律法规知识，学习党风廉政建设有关规定和学习黎昌和、王正兴、郑培民等优秀党员干部的先进事迹。特别是新班子成立后，面对班子成员普遍年轻、工作经验积累尚存不足，理财能力还需历炼，财政改革和发展任务艰巨的现状，局党组一班人深感责任重大。为了带好队、尽好职、服好务，局党组一班人认识统一，把班子建设作为队伍建设的重中之重来抓。按照“五好”班子要求，坚持以“三个代表”思想为指导，理论联系实际，在班子成员中树立起终身学习观念、法制观念、服务观念、协调合作观念和效率观念，努力提高其理论思维能力、政治鉴别和抵御腐朽思想能力、决策能力、依法行政能力、求实创新以及科学理财等能力，全面提高班子执政能力和执政水平。工作中，班子成员讲民主、讲团结，比廉洁、比奉献，把实现人民愿望，满足人民的需要，维护人民的利益作为工作的出发点和落脚点，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，自觉塑造领导干部良好形象。局机关党委连续多年被区上评为先进基层党组织。
（二）掀起兴起学习“三个代表”重要思想新高潮，抓好思想建设和公民道德建设，切实转变思想作风、工作和生活作风，干部职工的思想道德素质进一步提高。
为了提高财政干部职工的政治思想觉悟，切实转变干部职工的思想作风、工作作风和生活作风。我局把创市级百佳文明活动与机关党员干部和职工政治学习、主题教育活动、综合整治发展环境、行风评议、党风廉政建设和反腐败工作相结合，努力打造“学习型”财政干部，坚持抓好干部职工政治学习和公民道德建设，用先进理论武装人，用高尚道德感染人，不断提高干部职工思想素质，使广大财政干部成为自觉实践“三个代表”重要思想的模范。
1、抓好思想政治教育，切实转变思想作风。为了进一步转变干部职工思想作风，我局结合去年开展的“带好队，服好务，尽好职”、今年开展的掀起兴起学习“三个代表”重要思想新高潮和“艰苦奋斗为财政争光，与时俱进为党旗添彩”等活动，组织干部职工认真学习江泽民“三个代表”重要思想和十六大精神，学习胡锦涛同志 “两个务必”和“七一”重要讲话精神，以理论信仰教育为核心，牢固树立财政干部职工正确的世界观、人生观和价值观，增强其敬业精神，提高服务意识，为人民当好家，理好财，提高财政干部的政治觉悟，切实转变干部职工思想作风。学习中，一是坚持中心组和党员干部定期学习制度，做到要求群众学习的领导干部和党员必须带头学习，充分发挥领导的表率作用和党员的带头作用。二是采取自学与辅导相结合，大家学、大家讲、干部轮流上台讲，走出去、请进来，以及利用投影、局域网、《涪陵财务与会计》交流学习心得等灵活多样的学习方式，激发了大家的学习兴趣。三是学习与实际工作结合，做到学中有干，干中有学，注重学习实效，防止摆架子、走过场，流于形式，把理论信仰教育寓于实际工作中，使学习收到了良好效果。今年，我局在深入学习“三个代表”重要思想活动中，召开了职工动员会，制定了详细的实施计划，先后请XX市委党校罗晓梅、重大曾国平、区委宣传部卢宗昌等同志分别就学习十六大精神、学习“两个务必”和“三个代表”重要思想进行了辅导，并要求各分管局领导分别负责一个学习组。把专家辅导、集中学习与职工自学结合起来，要求全局职工通读胡书记讲话精神和十六大报告及辅导资料，做到人人有学习心得，个个要在小组会上进行交流。
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2、抓好综合整治发展环境和行风评议工作，开展行为规范教育，切实转变工作作风。一是把创建活动与机关开展的主题教育和综合整治发展环境及行风评议结合起来，切实转变职能，按照“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的要求，规范财政部门行为。在整治活动和行评工作中，我局结合扩大开放暨招商引资工作，特别注意要求处理好三个关系：即一是处理好政策性与灵活性的关系。在把握政策的前提下，尽量灵活办事方式，为企业、为纳税人提供方便和创造良好的服务环境。二是处理好规范程序与简化手续的关系。通过改革，规范程序、简化层次和办事手续，让企业和纳税人满意。三是处理好正常的监督检查与干扰单位、企业经营的关系。下企业、基层调查、检查要规范，不能给企业添负担，更不能借机吃、拿、卡、要。做到不“越位”“缺位”，该管的事一定要管好，不该管的事坚决不管。二是把创建活动与推进财政改革、进一步完善财政管理、实现科学理财和推行政务公开结合起来，推行首问责任制、办事公示制。重新规范了办事程序，印制了各科室职责，定做了挂牌，减少办理环节，缩短办事时限，提高办事效率。三是通过学习和宣传，提高全局职工对综合整治发展环境和行风评议工作的重要性和必要性认识。在综合整治发展环境和行评工作中，我局通过座谈会、职工动员大会、财政信息、简报、局域网、板报、科室学习讨论等各种形式，大力宣传开展综合整治发展环境和行风评议的重要性。要求通过学习讨论，让他们树立起一个公务员都代表政府形象，都是投资环境的观念。让全局干部职工认识到每一个职工自己每时每刻都在参与创造一种环境，自己的工作热情和社会责任感、甚至包括平时的一言一行，对他人而言都是一种或隐或显的投资环境，对优化发展环境都负有一定的责任。全局干部职工要从实践“三个代表”重要思想的高度，从加快涪陵经济社会发展步伐、全面建设小康社会的高度，充分认识整治和优化发展环境的极端重要性，增强危机感和紧迫感，自觉地把思想和行动统一到区委、区政府对这项工作的要求和部署上来，转变工作作风，提高服务质量，为改善投资环境尽好应尽之责。为了抓好这两项工作，我们制定了工作目标、工作措施，成立了领导小组，落实了责任人，设立了举报箱、举报电话，召开了座谈会，确定了整治的重点，并根据区领导来我局督查时的指示精神和审批中心曝光事件的处理，重点加强了对职工的教育和对类似有损发展环境事件的处理，整治和行评工作取得了较好效果。具体表现在：1、工作作风好转，服务意识进一步增强。通过整治和行评工作的开展，全局干部职工树立了大局观念，增强了敬业精神。我局职工在为基层、为企业、为群众服务方面已有好转，大家努力为企业办好事、办实事，帮助企业跑资金、跑项目，为企业排忧解难。同时，坚持了科室联系乡镇制度，帮助乡镇制定财源发展计划，培植新的经济增长点，帮助财政所加强管理，建章立制。全局上下基本无门难进、脸难看、事难办现象，对单位、企业基本无吃、拿、卡、要情况。特别是在国企改革中，群众上访我们做到了热情接待、耐心解释，严格按政策规定办事，既维护了国家利益，又稳定了民心。2、办事制度进一步公开，办事程序和手续简化，办事效率进一步提高。一是推行政务公开制度。设置政务公开栏，将财政办事程序、办事手续、服务承诺等在机关显著位置予以公示。同时，各科室职责上墙，挂牌上岗，做到责任明确。二是推行“一站式”办公制度。将能纳入“窗口”审批办理的事项全部纳入了“窗口”。三是规范财政管理，简化办事手续，缩短办事时间，提高办事效率。今年，我们制订和修改了《财政检查制度》、《预算资金拨付内部运作程序管理暂行办法》等大量有关财政内部运作和对外监督的有关规定，进一步规范了财政内外管理，减化了办事手续，提高了办事效率，突出表现在小车修理由过去3个月缩短到10天以内，专项资金和预算外资金拨付基本做到了随到随拨。四是取消了部分行政事业性收费项目。3、财政检查秩序得以规范。一是充分体现了依法检查，严格执法。二是财政监督办统一协调组织调查，今年我局对区级预算单位和乡镇财政的调查，就是把多项工作捆在一起进行，使到单位和企业开展检查（调查）的次数和人数明显减少。三是明确了工作纪律，坚持了在城内检查不得在单位用餐，到乡镇原则上只能在食堂用餐制度。4、社会风气根本好转。单位职工无大吃大喝现象，红白喜事无大操大办、大收钱财情况。打“小地主”、麻将情况明显减少，进行身体锻炼运动的越来越普遍，形成了团结友爱、互助和谐的大家庭氛围。
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