在财政监督方面，我局围绕财政改革和反腐倡廉工作，把财政内外监督、行政监督与社会监督、事前和事中以及事后监督、日常监督与重点检查等结合起来，使财政监督工作制度化、规范化，进一步完善了财政监督机制。一是通过全面推行部门预算，实行预算编制、执行和监督有效分离，使监督关口前移，充分发挥了财政监督的内部监督作用，完善了内部监督机制。二是通过实行国库集中支付、推行政府采购和会计委派以及聘请财政特邀监督员和联络员，使财政监督制度化、社会化。三是有重点地开展了收支两条线检查、部门和乡镇财政财务收支检查、粮食企业资产财务检查、会计信息质量检查以及票据检查，进一步规范了各单位的财务管理。
四、大力开展创建活动宣传，认真抓好机关文化建设、环境建设和文明细胞建设，营造浓厚的文明氛围
为了抓好创建活动，提升单位文明程度。一是抓好创建活动宣传，提高全局干部职工的文明意识。为了提高对文明创建活动重要性的认识，创建领导小组组织干部职工认真学习了邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和十六大报告，进一步加强了全局职工对创建文明单位活动的重要性认识，统一了思想，坚定了深化文明创建的信心和决心。二是加强职工科学文化知识学习，提高全体职工的科学文化知识水平和业务技能。我局非常重视职工的继续教育，制定了《XX区财政局20**年－20**年干部教育培训计划》，鼓励职工通过参加函授、自考、电大等多种学习方式取得国家正式学历，力争使财政局机关45岁以下职工在20**年全部达到大学专科以上学历。为了加强知识更新，适应新形式发展的需要，我局举办了有关社会主义市场经济知识，法律法规知识、现代管理知识、现代科技知识的学习讲座。20**年，邀请了中国人民银行涪陵中心支行经济师秦亚东主讲《金融风险与金融宏观调控》，邀请了区政府法制办有关领导主讲行政执法有关法律法规。今年，3次特邀了XX市委党校和重大的教授来我局作了十六大专题学习、“两个务必”教育以及积极财政政策、西部大开发和三峡移民三项政策专题讲座，局领导和有关科室负责人带头上台作了《公民道德与实践》、《财政职业道德建设》、《政府采购》、《会计委派》、《国库集中支付》、《部门预算改革》《现代企业制度》、《农村税费改革》、《办公自动化管理》等财政改革和管理等知识专题讲。通过多种形式的学习，提高了财政干部职工文化素质和专业知识。去年以来，已有3人获在职研究生学历，30余人获大学本科学历，4人参加了青干班学习，20余人参加了英语、普通话和计算机培训学习。目前，机关职工45岁以下90%以上达到大学专科以上学历。三是抓好财政特色文化建设，活跃单位文化氛围。坚持每年开展不同形式的主题教育活动，激发干部职工奋斗精神，调动干部职工的工作热情，凝聚职工战斗力；坚持举办群众性职工运动会，并积极组织机关职工参加社区、单位以及区体委组织的职工篮球赛，常年坚持进行老年门球训练；搞好中秋音乐会和春节联欢会，组织女职工参加区妇联举办的“依蝶杯”妇女风采大赛获一等奖；举办学习十六大精神读书知识竞赛和“艰苦奋斗为财政争光，与时俱进为党旗添彩”演讲比赛，举办中小学生假期游园活动等。这些活动活跃了单位文化氛围，促进了单位文化建设。四是抓好文明细胞建设，营造浓厚的文明氛围。认真宣传贯彻《市民公德》，开展讲文明，树新风，争当文明职工活动，提高干部职工的文明素质；继续开展了文明科室、文明楼院、五好家庭评选活动；切实搞好职工之家建设；搞好《涪陵财务与会计》、《财政简报》、《财政信息》、《党建工作》、《当月回眸》、《晚霞工作》编辑和印发工作，充分反映我局财政工作，展现我局财政面貌；切实抓好安全生产和安全文明小区建设，确保社会稳定；抓好人口与计划生育工作，计划生育工作获得区先进；加强环境卫生管理，结合抗击“非典”战斗，坚持每周搞好环境卫生检查，并纳入目标考核，办公室窗明几净，生活区卫生整洁，爱国卫生获市先进；坚持进一步搞好办公楼和各小区文明标识、抓好环境整洁、搞好室内外绿化美化，单位获区园林式小区称号，为职工生活和工作创造了更加优美的环境。
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五、树立全局观念，服从大局服务社会
创建市级百佳文明活动的开展，建一步转变了财政干部职工的工作作风，强化了财政服务基层，服务群众意识，增强了财政干部职工的全局观念。一是牢固树立企业无小事，投资者无小事观念，尽力为纳税人提供各种优质服务。二是坚持为乡镇为基层服务，继续实行科室联系乡镇制度，帮助乡镇出谋划策、加强财政管理。局机关制定了科室联系企业、联系乡镇考核办法，规定每个科室定点帮扶一个乡镇，完成一份调查报告。三是抓好城乡联动共创文明活动，帮助扶贫乡村群众脱贫致富，文明进步。局领导和机关团支部多次深入对口扶贫石龙乡，落实帮扶项目，落实一帮一扶贫计划和开展手拉手捐资助学活动。帮助石龙箱湾村落实农业产业结构调整，在已开垦种植300亩梨园的基础上，扩种150亩梨园，并以梨、榨菜、蚕桑为三大重点项目，努力加强科技信息服务和一定资金支持，实实在在为农民增加收入。帮助箱湾村加强基础设施建设，重点落实两个项目：一是修建梨园水系工程，建水池30口，并逐步完善水系提灌配套设施；二是修建村社公路和梨园通道，实现社社通公路的目标。落实基层政权建设项目，本着实用和节约的原则，初步规划帮助汪家村建造一幢100多平方的村委会办公室，并体现一室多用的功能，同时作会议室、幼儿园和村民活动室等用场。在资金的筹集上，采取财政支持一点，村民自筹投资一点的办法解决。落实“三帮一”扶贫帮扶计划。局班子成员一人与一户贫困户结成对子，深入到贫困农户家中调查了解帮扶对象的具体情况，根据每户不同的实际情况制定具体帮扶项目及方式，制定脱贫目标。为使“一帮一”扶贫帮扶收到效果，与石龙乡财政所共同制定了扶贫帮扶工作责任制和考核办法，由区财政局、乡财政所、村社干部层层负责，扎扎实实帮助他们脱贫达标，勤劳致富。落实“手拉手”损资助学计划。财政机关、投资、银科三个团支部各损助一名贫困学生，帮助他们解决上学难的问题。替三名贫困学生缴纳了学费，赠送了学习用具，并与乡财政所和石龙小学共同建立学生情况交流渠道和学生学习档案，拟实行奖学金制度。团总支发动各支部青年团员及干部职工自愿募集奖学金2000多元，用于奖励品学兼优的贫困生，鼓励他们努力学习，将来为家乡建设出力，还为石龙乡小学损赠图书1160册。慰问对口扶贫的残疾贫困村民，送去化肥和日常生活用品，全体职工损资4300元帮助汪家村20户特困户解决日常生活困难。四是在局机关经常开展赈灾送温暖，献爱心和义务献血活动。全局职工涌跃参加义务献血活动，连续五年超额完成区政府下达的献血任务，有些同志是连续多年主动献血。去年，局机关职工为受灾群众捐款16970元。今年，我局职工为孤残儿童捐赠价值3000余元的衣物，在抗击“非典”中向红十字会捐款6236元，有130名党团员加入了党团志愿服务队，承诺“帮助他人，服务社会”。
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