3、加强教育教学科研，走科研兴校之路。
教育教学科研是提高教师业务能力，提高教学质量，促进学校发展的有效途径。本学期要紧紧围绕课程教学改革开展教科研活动，利用课题申报的契机提高全体教师科研兴校的意识和能力。
坚持“贴近、贴紧、贴实”教育教学实际，积极申报研究课题。教导处做好课题申报立项的各项前期准备工作，确保课题顺利立项，实现课题研究零的突破。
加强教科研理论学习，尤其是青年教师要认真阅读关理论专著，不断提高理论水平。
积极组织教师围绕课题进行研究，认真撰写教学论文，参加省、市各类教育科研竞赛活动，争取发表和获奖论文比去年有所提高。
4、重视文体卫生工作。要不断提高学生的体育合格率和体锻达标率、优秀率，加强学校排球队的管理与训练，不断提高田径运动和球类运动的竞技水平。
5、要进一步加强现代化设备的管理和利用，做到有制度、有记载、有统计、有总结。各科教师都要研究网络环境下的课堂教学改革，积极探索和掌握信息网络环境下的教育教学规律，实现从“教师中心”到“学生中心”的转变。上课时尽力充分利用好现有的设备，改进教学手段和方法，提高课堂教学效率，真正发挥现代化设备的作用。
(三)师资队伍建设
办学水平要提升，队伍建设是关键。因此，我们必须坚持以人为本，优化教师队伍建设，努力构筑我校教育发展的人才高地。要从“三个加强”入手，实现师资队伍建设新的突破。
1．加强师德师风建设。利用周一政治学习的机会，组织教师深入学习教育政策法规，开展“爱岗敬业、廉洁从教、为人师表”等主题的教育活动，引导广大教师确立严谨治学、敬业爱岗、乐于奉献、廉洁从教的优良师风，使教师拥有健康的心态和团队合作精神。在党员中继续开展保持先进性教育，通过学习先进人物，结合自己的岗位实践将保持先进性教育落到实处。
2．加强教师学历提升。结合我校实际，全面推进教师继续教育工程，鼓励教师，尤其是青年教师通过参加函授、自考等途径，提高学历层次。
3．加强青年教师培养。在听课、外出学习等方面向青年教师倾斜，促进青年教师的专业成长。
（四）后勤工作
1、全体后勤服务人员要进一步明确为教学服务的思想，做到工作勤、质量好，加强协作，搞好团结。加强食堂管理，严把食品质量关。开展评选文明餐桌活动。今年，我校食堂要争创A级食堂。
2、进一步节支创收，各项开支精打细算，做到化小钱办大事，坚持校务公开制度，按“收支两条线”的要求，严格财经制度，加强民主理财。平时要加强校园财产的保管、保卫工作。
3、规范收费行为，坚持收费公示制，严禁任何个人私自向学生乱收费，一经发现，严肃查处。
4、要切实加强安全保卫工作，坚决落实安全目标、安全责任、安全措施，把防盗窃、防火灾、防食物中毒、防交通事故、防各种意外事故等工作落到实处，确保无事故发生。
5、加强制度建设，完善门卫管理，杜绝安全隐患。
6、要继续依靠政府，依靠社会各界，做好教育现代化工程的补缺和整改工作，加强学校硬、软件建设，完成校园电视网络的安装工作，图书资料、实验仪器、音、体、美教学设备设施仍要继续添置。
二OO五年八月
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