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青年教师素质提高工程第一期培训班工作总结

[10-20 00:45:53]   来源:http://www.kmf8.com  学校计划总结   阅读:8106
概要: 为了全面提高汉川市青年教师素质,为了汉川教育更高、更快、更强的发展,。2008年9月,在新一任教育局领导的高度重视和全力推进下,汉川市青年教师素质提高培训班顺利开班了。经过一学年的努力工作,培训班开办得有声有色,实绩显著,得到了参训学员的认可,受到了社会各界的好评。现特将一学年的工作做一个总结,本着积累经验、发现问题、不断完善的态度,力求把下学年的工作做得更好。 一、精心筹备 扎实运作求完善 2008年8月4日,经汉川市教育局局党组会议研究决定,培训班正式组建成立。由教育局师训股喻四平股长全面负责,马克宣副股长专管,教师进修学校继教中心副主任赵志超牵头负责。抽调实验中学、城关中学、实验小学的四位省市级骨干教师任语数主干课程专职教师。 4日下午,教育局陈贻汉、严爱桃两位副局长组织培训班专班召开了专题会议。专门谈到了严峻的培训现状:一百名参训学员大部分是“80后”,将是汉川市基础教育的主力军,97%的学员来自各乡镇场,87%的学员集中在村小,属于新课程改革推广的薄弱地带。要在一年间对这些学员进行全方位、多学科的提高培训,在没有现成的培训模式可以借鉴的情况下。如何科学务实
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为了全面提高汉川市青年教师素质,为了汉川教育更高、更快、更强的发展,。2008年9月,在新一任教育局领导的高度重视和全力推进下,汉川市青年教师素质提高培训班顺利开班了。经过一学年的努力工作,培训班开办得有声有色,实绩显著,得到了参训学员的认可,受到了社会各界的好评。现特将一学年的工作做一个总结,本着积累经验、发现问题、不断完善的态度,力求把下学年的工作做得更好。
一、精心筹备 扎实运作求完善
2008年8月4日,经汉川市教育局局党组会议研究决定,培训班正式组建成立。由教育局师训股喻四平股长全面负责,马克宣副股长专管,教师进修学校继教中心副主任赵志超牵头负责。抽调实验中学、城关中学、实验小学的四位省市级骨干教师任语数主干课程专职教师。
4日下午,教育局陈贻汉、严爱桃两位副局长组织培训班专班召开了专题会议。专门谈到了严峻的培训现状:一百名参训学员大部分是“80后”,将是汉川市基础教育的主力军,97%的学员来自各乡镇场,87%的学员集中在村小,属于新课程改革推广的薄弱地带。要在一年间对这些学员进行全方位、多学科的提高培训,在没有现成的培训模式可以借鉴的情况下。如何科学务实的设置培训课程,短时高效的完成培训任务是当务之急。再说,从培训专班的组建到9月1日开学后的正常运作之间时间紧迫,因此,我们马上投入到紧张的筹备工作中。    
1、资源整合 自编教材
结合现状,经过集中商讨,我们培训班的五位成员初步决定利用暑期的一个月时间,由四位专职教师参考大量教育教学此文转自www.kmf8.com理论书籍,结合自己多年的教育教学此文转自www.kmf8.com实践经验,根据参训学员的实际情况自己编写应用教材,力求能把每节课准备成实例丰富,理论充实,深入浅出,效果明显的微型“洗脑”讲座。8月5日,培训专班教师在喻四平、马克宣股长的带领下奔赴武汉购买了大量教材编写应用书籍,并订购了培训班所需的各科教材。8月6日,四位教师细分了备课方向,吴祖华、胡家喜两位教师备课偏重对学员的基础知识素养提高,张俏梅、罗莉两位教师备课偏重小学教材教法的理论与实践指导。8月9日,四位教师已经完成了一学年的教学计划。整个暑假,他们放弃休息专心致志完成教材编写工作。
2、争分夺秒  准备硬件
根据要求,来自各学区的学员将于8月30日到进修学校报到。从专班成立到开学时间只有短短的26天。而硬件设施方面却待从头开始着手准备。面临的问题是学员上课的教室,教师办公的办公室都需要重新修缮,100套桌椅需要配备。23名学员由于地处偏远必须住宿,所以还需要整修男女生寝室各一间,配备高低床25套。学员的生活、学习必须的硬件设施一样都不能少。
面对这样的情况,赵志超主任给自己排出了日程表,忙着四处奔走,一天都没有休息。终于在8月25日完成了所有的培训班硬件设施准备任务。两间教室、两间寝室、一间办公室全部翻新,门窗重新修整粉刷。所有水电线路重组,确保安全方便无隐患;全部配置新电扇,饮水机;每间教室内都安装有线线路,购置29吋电视机两台、DVD两台;教师办公室安装宽带,配备多媒体办公系统;学员寝室均安装窗帘,甚至细致周到的牵好晾衣绳。21天争分夺秒的艰苦奋战营造良好的学员培训环境。为接下来的培训工作开了一个好头。
二、规范管理 整顿思想促提高
凡事预则立不预则废。经过对所有学员个人资料的摸底了解发现,这一百名学员平均年龄26岁,80%已经成立了家庭有了孩子。96人的工作单位在下面乡镇场,33人家庭居住地离城关有2小时车程,41人居住在汉川市城区。他们参加工作年限在6——9年之间。从社会生活的角度来说,他们大部分处于家庭事务繁忙期;从工作心态的角度来说,也处在一个职业倦怠期。再加之本次培训为一年制全日制脱产培训,不排除有学员把自己当成“培训专业户”,把培训时间当成休息时间,处理自己的各种事务。而教育局投入20万元组织培训的指导思想是想通过一年的集中培训能让参训教师的职业素养和专业技能得到长足的发展,能够在今后较好的胜任本职工作,直到成为基础教育的生力军。如果把这一年的培训工作搞成“松松垮垮、稀稀拉拉、混混日子、搭个空架”,那么,既有负教育局领导的重托,又耗费大量的人力、物力、财力。不但不能达成既定的培训目标,还会造成不良的社会影响。我们意识到问题的严峻和紧迫,制定了“严守章程、规范管理、人文关怀、和谐发展”的十六字方针,从以下三方面着手工作:
1、建章立制,严格执行,保证培训效果
2008年9月1日前,在教育局领导的指导下,经过几次集中讨论和会议,培训班管理规章制度初步成型,首先确立了一年的培训组织工作流程,出台了培训方案;其次从培训相关主体、授课教师、学员学习三方面确定了培训职责、规范和要求;然后对班主任、政治辅导员分别明确了各自的职责任务。还专门制定了培训学员行为准则以及优秀学员考核评选标准。9月1日上午11时,所有制度上墙公示,200本汉川市青年教师素质提高工程工作手册印制完成,送达教育局相关领导、各学区带队人员、培训班专职教师、学员人手一册。
所有的规定中,特别强调了学员考勤制度,规定学员在一学年的时间里不得迟到早退,无特殊事务不请假,一天以上病假必须凭市级医院证明。请假一星期以上由教育局领导审批。无论何时何事请假都必须履行严格的请假手续。日常考勤由一日早、中、晚定时查勤和课间不定时抽查相结合。学员的考勤向教育局一月一通报,对学员所在的各学区一月一反馈,全年考勤和最后的考核挂钩。确保纪律严明,规范有序。一年来,一部分学员在“朔风强劲难逆行”的形势下完成了由最初的不理解到严格遵守的转变,更多的学员加强了纪律观念,始终如一。袁勤刚、晏志燕、刘刚等学员长期坚持早到,从不早退,365天如一日;培训二班的夏建华家住麻河凉亭,接近应城地界,路途遥远,道路颠簸,而且途中隔着一条大河必须过机渡,单程就需要3个多小时。为了不耽误培训,她的双休总是打折扣,周日中午就要扔下三岁的孩子出发。培训一班的杭志刚在上学途中摔断了胳膊,伤还未痊愈他就出现在教室了,生怕拉下一节课。

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